干部具有强烈的政治责任感，须回答和解决好以下问题：做一般人与做党的干部关系、个人表现与党的形象关系、当领导与做公仆关系。这就要求干部有探求就里的求实奋斗精神、廉洁奉公的崇高道德情操和心中始终装着群众的公仆情怀。应把自己的一言一行与党的理想事业形象联系起来，时时处处和党一条心

　　习近平总书记在去年的全国组织工作会议上画出了新时期好干部的“标准像”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。“标准像”需要在实践中变成“自画像”。文汇报报道的梁慧丽等多位基层干部的“自画像”，之所以获得群众满意，在于这些“自画像”体现了强烈的政治责任感和工作的高标准。

　　要有强烈的政治责任感

　　好干部要以强烈的政治责任感画好“自画像”。政治责任感就是能带领群众把党和国家方针政策落实好，自觉做好固本强基、凝聚人心的工作。中国共产党党员总数已达8500多万，基层党组织总数也有420多万个。改革开放以来，党中央带领党员、干部和群众改革创新、求真务实，发展成效显著，群众物质文化生活水平不断提高，但这并不意味着党的凝聚力、群众的向心力自然而然就同步提高了。干部如果不从执政党的高度认识和对待工作，宗旨意识淡漠，对群众就会没感情甚至脱离群众，群众眼里也就没有干部，发展下去会危及党的执政基础和执政地位。

　　干部具有强烈的政治责任感，须回答和解决好以下问题：做一般人与做党的干部关系、个人表现与党的形象关系、当领导与做公仆关系。这就要求干部有探求就里的求实奋斗精神、廉洁奉公的崇高道德情操和心中始终装着群众的公仆情怀。应把自己的一言一行与党的理想事业形象联系起来，时时处处和党一条心。

　　不同层级和不同工作岗位的干部要根据职责和特点画好“自画像”。决策层干部要发挥好把关导向作用。决策是一个组织和单位发展的关键问题。在决策或参与决策过程中要充分发挥个体的智慧，提出正确有用的决策意见。始终贯彻党和国家的有关方针政策，努力使决策贯彻依法办事原则，符合民心，特别是决策中不要把自己的私利放进去。中层干部处于承上启下的重要位置，既要正确领会领导的决策意图，又担负着上下沟通的职责和决策的具体组织实施的职能。因此除了要求具有丰富的管理经验、较高的管理水平和相关的业务素质，还要成为做思想政治工作的能手，善于沟通领导和群众之间、群众之间的关系，化解各方面矛盾，理顺群众情绪，反映群众实际困难，解决群众实际问题；基层干部要发挥好示范带头作用。基层干部生活、工作在群众中，与群众的关系最为密切，接触最为广泛。群众说：“发展好不好，看党员干部；思想好不好，也要看党员干部。”基层干部要通过示范带头作用，去辐射和影响周围群众，成为群众的“贴心人”，使群众有话跟党说，有难跟党诉。干部还要把实事好事办在群众开口之前，把思想政治工作做到群众心坎上,这样才能使群众感到党员干部信得过、走得近、靠得住。

　　要体现工作的高标准

　　好干部要以工作的高标准画好“自画像”。工作的高标准就是以群众满意为目标，按照宪法、法律法规、党章、党内法规、有关政策和规定确立标准，并严格按标准部署、执行和检查工作，不满足于一事之成、一时之效。干部要解决职业与事业的关系，如果工作没有高标准，仅仅将工作当作谋生手段，不把工作作为事业追求，是成不了好干部的。干部不能满足于只将工作做对，还应追求将工作做好。工作不能停留在解决表象问题、简单问题和共性问题上，还应在解决深层次问题、复杂问题和个性问题上有招数。

　　工作的高标准至少应体现在这样几条上：一是较强的政策理解能力，即善于从政治上看问题，时刻关注国内外形势变化，关注中央和市委的工作思路，正确解读和理解政策的内容和精神实质，这既能反映干部的工作能力和工作水平，更能体现其政治敏锐性和政治坚定性。政策理解力强的干部会将学习和理解政策作为一种政治责任。只有真正吃透政策的精神，明确上级意图，把政策与地区和单位的实际结合起来，体察该地区和单位干部群众的愿望和要求，才能创造性地贯彻执行好政策，开展好工作；

　　二是较强的政策宣传能力，政策的执行离不开对政策的宣传与传播。要通过宣传让群众认同并自觉积极地接受政策，从而为政策的有效执行奠定坚实的基础；

　　三是较强的政策执行能力，即采取有效的实际行动和步骤使政策得以贯彻落实。贯彻落实好政策必须确定每一阶段工作的重点、难点，有步骤地制定和落实工作计划，不偏离工作的方向。看事情、想问题力求站得高、看得远。特别要讲究策略，让群众感到组织的信任和关心，进一步依靠群众，发挥群众工作的积极性；干部还要恪守承诺，在工作中言必行，行必果，严格做到不接受宴请、礼品、礼金、有价证券、支付凭证及高消费的娱乐活动安排，树立起干部廉洁的良好形象，博得群众的信任，从而促进工作的顺利开展。