热气腾腾的泡脚盆里，一位年轻人挽起袖管，埋头为满脸笑意的老人搓洗双脚……2月17日，湖北省长阳土家族自治县火烧坪乡的年轻干部张俊在“朋友圈”晒出了自己春节期间为父母洗脚的照片。而这幅暖心的画面，就是张俊的“寒假作业”。春节放假前夕，长阳县火烧坪乡党委政府给机关干部布置了一份特殊的“寒假作业”：每人亲手为自己的父母洗脚，而且要求拍照上交。（2月18日中国新闻网）

　　子女帮父母洗脚，既能拉近亲情，也能传递孝心。应该说，号召年轻人给父母洗脚，本是一件好事。在生活节奏日益加快、空巢化愈发严重的当下，更应该推广这一做法。但火烧坪乡党委政府以“寒假作业”的形式，硬性要求机关干部必须自己给父母洗脚，并将洗脚照片上交。这无疑是在用权力绑架孝道，让“爱心洗脚”走了型、变了味，令孝道陷入迷途。

　　从形式上看，乡政府强行布置“洗脚作业”，并不妥帖。首先，对政府来说，“法无授权不可为”。给不给父母洗脚，只是公务员的私事。政府不能干涉，只能建议。显然政府强行给公务员布置“洗脚作业”，是赤裸裸的权力越界。其次，孝是发自内心的心意表达。具体表现为，孝顺、孝敬父母、长辈。显然，孝很难用具体指标量化。而火烧坪乡政府以“作业”的形式，弘扬孝道，容易让孝道形式化、肤浅化，落入形式主义的窠臼。

　　从人文关怀角度看，“洗脚作业”也有不妥之处。表面看，要求公务员给父母洗脚，并留图为证，是在弘扬孝道，增进两代人之间的感情。但一刀切的方式，也很容易让关怀酿成伤害。假若，有的公务员出生在单亲家庭，或者父母不幸病故。你让人家在春节期间晒父母洗脚照，岂不是给人添堵么？

　　弘扬孝道只能靠行政命令么？当然不是。火烧坪乡政府完全可以用更趣味、更接地气的方式开展。比如，借鉴冰桶挑战模式，由党委书记@乡镇干部，让“洗脚作业”以娱乐的形式传下去。再比如，乡长亲自录制宣传片，示范给父母洗脚，感染下属。如此，既接地气，又富有人情味，岂不一举多得？可见，政府摊派“洗脚作业”暗含治理能力匮乏的隐忧。

　　可能有人会说，虽然方式方法上存在一些问题，但乡政府布置“洗脚作业”初衷是好的，没必要口诛笔伐。相信很多人都有类似的想法。显然这种想法是非常荒谬的。想想看，遇到弘扬孝道，乡政府治理能力缺乏，不得不采用摊派的方式。那么，当遇到爱心捐款、修路等难题，乡镇府会不会“故技重施”？若如此，岂不让公众很受伤？

　　因此，相关主管部门对“洗脚作业”绝不能小觑。一方面，上级部门要对越位的“洗脚作业”，加以引导，使之回到公益的轨道上。另一方面，上级部门更要意识到更深层次的治理能力匮乏问题。及时培训、补强领导班子，并举一反三，解决其它基层组织存在的类似问题。总之，唯有强化基层政府的治理能力，才能避免“洗脚作业”这样的孝心闹剧，给公众添堵。