鞍山市总工会用虚假发票套取培训费，市总工会主席因履责不力，被撤销党内职务、降为正处级非领导职务，纪检组长被免职并调离纪检岗位，分管财务的相关领导和责任人共17人被给予相应处分和组织处理。而时任鞍山市总工会主席韩文彬以“我不清楚，班子没沟通，钱我也没拿”为由为自己辩解，并觉得自己“特冤”“点儿贼背”。（4月17日《中国纪检监察报》）

　　在全面从严治党语境下，既要对当事人进行严厉问责，同时也要对相关领导进行问责，这早已是一种常态，也是落实两个责任，体现“全面”二字的题中之义。但一旦这种连带问责落到自己身上时，却是另一种心态，居然找起了理由，并大喊冤枉，为啥会发出这种声音？为啥会觉得自己“点儿贼背”？这比问责行为本身更值得反思。

　　自从党的十八届中央纪委三次全会明确提出落实党风廉政建设责任制、党委负主体责任、纪委负监督责任以来，时间已有两年多了，应该说通过方方面面的渠道与形式，“两个责任”早已根植于干部心底。但许多单位的领导还是当成了耳边风，认为这不过是一种摆设，没有真正把主体责任放在心上，认为只要自己不贪不腐，只要自己行得正坐得端，就不可能有事情。正是在这种稳坐钓鱼台的心态之下，才会对自己的被问责感到惊诧，甚至抵触，认为是一种“飞刀”和冤枉。由此说明在两个责任的落实上还存在凌空蹈虚，还存在薄弱环节。

　　自己觉得冤枉有自身的心态原因，也有周边事件的一种现实参照因素。也就是说，在某些地方，还存在类似的“甩手掌柜”，他们也像这位总工会主席一样，对身边的四风问题睁一只眼闭一只眼，只要自己不出事，就不管身边事。觉得自己“特冤”“点儿贼背”的言外之意是自己运气不好，被抓了典型，被撞上了制度的“枪口”，而在某些地方或某些部门，或许也存在类似的“甩手掌柜”，他们可能还依然在过着太平日子。这也说明一个客观现实，从严落实两个责任，不能只抓面上，而是要一抓到底，要让所有的为官不为和履职不力的官员在被问责后能够感到心服口服，不能让某些干部钻空子。

　　严肃问责，是倒逼责任落实的“撒手锏”，传递出有责必问、问责必严的强烈信号。客观而言，辽宁的问责力度也不小。据悉，2015年以来，全省共查处落实“两个责任”不力问题354件，对301人进行了责任追究，其中2016年一季度就查处问题92件，问责91人。但在这种力度下，为啥这位工会主席还觉得“特冤”？或许这与宣传力度有关。在处理问责的同时，还应树立典型，并进行警示教育。尤其要加大点名道姓通报曝光力度，达到问责一个、震慑一批、教育一片的效果，这样在反面典型的警示下，才能让更多的官员不断重视两个责任，主动落实两个责任，即便一旦被问责也不会发出“特冤”“点儿贼背”的声音。