习主席强调的：“调查研究多了，基层跑遍、跑深、跑透了，我们的本领就会大起来，我们的认识就会产生飞跃，我们的工作就会做得更好。”

　　“凡是忧愁没有办法的时候，就去调查研究。一经调查研究，办法就出来了，问题就解决了。”有些领导干部感叹，工作中机制创新难、体系融合难、管理教育难、集约高效难。光喊难有什么用！只有把基层跑遍跑深跑透，才能找到解决问题的办法。

　　基层一线是了解兵情、获取信息、增长本领的最好课堂。把基层跑遍跑深跑透，才能获得“第一手资料”，才会有发言权、决策权。对基层似知非知，不对接官兵需求、对接战斗力短板，作出的决策，“一定不能解决问题”。

　　任弼时同志在《共产党员应当善于向群众学习》一文中写到：“群众的创造力量是非常伟大的，只要依靠群众，任何困难问题都有办法可以解决。”在党的群众路线教育实践活动中，不少领导干部蹲下去“看蚂蚁”、坐下来解剖“麻雀”，结果令他们大开眼界，从工作思路到解决办法，官兵的招数真是多、对策真是好。事实证明，高手在民间，官兵是老师。只要领导干部真正深入群众，甘当小学生，就能找到思路和办法，困难和问题就能迎刃而解。

　　搞调研，跑遍是基础，跑深跑透是关键。有些人一趟一趟下去，为什么仍发现不了基层的新情况新问题？一个重要原因就是调研作风不实，没有在“深”和“透”上下功夫。譬如，有人喜欢搞“木人探海”那一套，坐着车子转、隔着玻璃看，只看“门面”“窗口”，不看“后院”“角落”。调研报告虽然写了一份又一份，但对部队战斗力建设并无多大益处。

　　基层是富矿，但没有露天矿。无论是倾听“最深的声音”，还是“打捞沉没的声音”，都需要好的作风作保证。官兵的很多想法，往往不会在那些很正式的场合、当着很多人的面讲出来，而是要同他们身挨身坐、心贴心聊才能听得到。俯下身子、放下架子，和官兵同坐一条板凳，同吃一锅饭，进行“零距离”交流，才能使他们敞开心扉、畅所欲言，从而获得真实的信息、有益的启示、绝好的点子、科学的办法。