中工网讯 （记者杨明清 宋洁 通讯员闫山龙）今年以来，蓬莱市总工会从转变服务作风入手，积极开展三项活动，充分发挥自身职能，为企业及职工办实事、解难题，取得了明显效果。

　　开展群众性技术创新活动。采取召开全市职工职业技术创新会议、专题调度、加强指导等方式，指导基层企业围绕挖潜提效、增收节支、扩大销路等，深入持久地开展以“小核算、小发明、小创造、小改革、小节约”为内容的“五小”创新竞赛，发挥职工聪明才智，提合理化建议，推动企业降低成本、苦练内功、提高效益。截至目前，共开展群众性技术创新430多项，收到合理化建议2382条，采纳合理化建议850多条。

　　开展职工技能素质提升活动。针对部分农民工、下岗职工等人员无技能、就业难的实际，市总工会争取上级工会帮扶资金，举办电气焊、车床等市场急需工种的技能培训班，使他们拥有就业的一技之长。同时，联合基层企业工会，采取联合办班、专家辅导、以老带新等形式，对企业在职职工进行强化培训。截至目前，已举办了2期电气焊培训班，培训农民工及下岗职工130人；举办各类专题培训410多个，技术能手与新职工结成帮扶对子1500多个。

　　开展“四季四送”活动。把为困难职工、劳模、农民工服务作为头等大事来抓，积极开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季四送”活动。“五.一”以来，蓬莱市总工会联合市人民医院、中医院，组织660多名劳动模范进行了免费查体，并建立电子健康档案，实行动态管理；先后为900多名农民工和下岗职工提供了就业岗位；深入公路、巨涛、京鲁等8家企业，为坚守一线生产岗位的职工送去了绿豆、矿泉水、毛巾和霍香正气水；救助考上大学、家庭生活困难的职工子女22人，发放助学救助金4万多元。