河南统一企业有限公司工会 

打造企业人才工程 不断注入新动力

　　中工网讯  近年来，河南统一企业有限公司充分发挥工会组织的凝聚力作用，把提升职工素质作为企业发展的核心，打造企业人才工程，不断为企业发展注入了新动力。

　　据了解，公司每年都会新进一批青年职工。为了使新员工尽快适应企业管理，公司工会提出了“启越培训”计划，让新员工熟悉规章制度，增强责任意识，增加对企业的认同感。同时，开展“职场教练”活动，形成一个师傅带一个新徒弟的“师带徒”模式，通过师傅的循循善诱，用心指导，把他们的经验不断传承，帮助新员工职场蜕变。

　　2014年，公司工会把培养80后干部作为一项人才培养计划，列入公司发展方向，为公司储备干部，培养全能型人才。2015年评选“优秀标兵”“最美统一人”，各岗位均涌现出一批高质素、高觉悟、高思想、高专业的新型人才，让榜样的力量在各个角落发挥作用。

　　根据企业生产情况，工会结合各部门技术岗位实地操作，每半年开展一次叉车技术大赛、机务技能大赛等技术类活动，通过趣味性加技术性的活动策划，让职工在寓教于乐的环境中提升自身技能素质和技术水平。此外，每年还开展深挖产品质量和提升企业效益的活动，围绕企业自身情况，提高员工参与度，发扬在本职工作中动脑、动手，解决身边出现的问题，为企业经济发展做出了突出贡献。 （刘淑香）