中工网讯  9月12日下午14时30分，在吉林化纤集团股份长丝八车间加工现场，吉林市总工会副主席赵洪海为“全国工人先锋号”股份长丝三车间授牌，颁发荣誉证书；赵洪海和吉林化纤集团公司工会主席郝佩君等领导向获得模范岗位操作能手的24名获奖者颁发了证书和包括奖金、体检卡、温泉票、电影票在内的幸福大礼包，并希望获奖者继续发扬成绩，把技术传授给身边职工，带动大家学艺练技，在化纤公司发展中做出贡献。

　　据了解，为提高广大职工岗位技能水平和学技术练本领的工作热情，为公司提产、提质、降耗、项目建设做贡献，吉林化纤集团公司工会在人数较多的股份公司各原液车间、各纺丝车间、奇峰公司、吉盟公司、碳谷公司各聚合车间和纺丝车间、毛条车间、各公司电仪车间、质量检验处、动力锅炉车间等20个一线重要岗位开展了2016年职工岗位建功技能大赛活动。这次大赛深受各单位及职工的欢迎，各基层单位积极组织，529名参赛选手凭借扎实的理论和技术功底在2966人中脱颖而出，跻身技能大赛的决赛，参加了实际操作考试。在实际考试中，参赛选手凭借高超的技术，充分展示了良好的操作技能和高素质的职业风采，股份公司长丝三车间纺丝岗位许宝峰、奇峰公司纺丝车间纺丝岗位王大兴、吉盟公司聚合车间聚合岗位于飞连续两年夺得第一名，荣获一等奖。

　　为进一步鼓励全公司广大职工积极投身到学技练艺的生产实践中，适应公司转型、创新发展，为集团公司生产、项目建设贡献智慧和力量，集团工会对这次获得职工岗位建功技能大赛各岗位第一名的参塞选手进行命名和表彰，命名以股份公司长丝三车间许宝峰、奇峰公司纺丝车间王大兴、吉盟公司聚合车间于飞为代表的24名员工为集团公司“模范岗位操作能手”荣誉称号。

　　近年来，吉林化纤集团股份公司在开展全员劳动竞赛活动中，领导亲自把关做好顶层设计，专业处室精心制定方案，车间管理层积极组织竞赛，岗位工人热情参加竞赛，确保了每名员工至少参加一个竞赛项目。累计开展劳动竞赛198项，其中公司级19项，车间级82项，班组级66项，个人评比31项。近3年每年用于劳动竞赛奖励1400万元左右。使公司整体管理水平得到提升，实现了公司、车间、个人三赢。（王敦富 吕丽）