河钢宣钢检修公司工会坚持“发展为先、职工为本、和谐为重、创新为魂”的工作方针，通过强化服务理念、创新工作载体、突出权益维护等有力抓手，促进劳动关系和谐稳定，使工会各项工作取得明显成效。

　　强化服务理念，营造良好氛围。今年，该公司工会不断扩大工作宣传力度，利用网站、新媒体等宣传渠道，使广大职工实时了解工会工作动向，扩大自身影响力，营造良好的氛围。通过开展合理化建议等活动，抓好提议交办、督办和职工意见的搜集、上报、反馈、落实等关键环节，解决好职工反映强烈而又迫切需要解决的重大问题。

　　创新工作载体，凸显工会特色。该公司工会搭建服务载体，积极融入生产中心工作。继续牵头组织好劳动竞赛，根据检修项目安排，动态制订技术革新项目，提高企业核心竞争力。通过座谈、问卷调查、开展职工议事建言献计活动等,有选择地对一些党政工作进行面对面的民主评议,深入调研,实事求是地指出存在的问题,提出意见和建议,帮助整改,有力促进职能部门工作的更加规范有序,提高职工群众对企业的满意度。

　　突出维护职能，保障职工权益。该公司工会全面准确地搜集、分析职工群众的思想动态、梳理情绪以及带倾向性的职工动态等,使企业能够更加了解民情、尊重民意, 特别是在制定事关职工切身利益的政策、规定时，及时准确地发出工会的声音，理顺情绪、化解矛盾、促进团结、凝聚人心、促进稳定的工作,从而为企业改革发展增加动力、形成合力,配合消除影响企业和谐稳定的因素。（张忠财）