中工网讯 10月19日，中铁七局三公司出台《人才梯队建设培养管理办法》，着力通过实施人才兴企战略，加强人才梯队建设，形成用制度机制选人用人的规则导向，为企业可持续发展提供有力的人力资源支持。

　　为确保该项工作有序实施，该公司成立了人才梯队建设领导小组，明确了后备人才选拔标准，并对机关各职能部门的人才培养对象进行了详细分工。通过综合考核评价，对具备培养条件的人员列入企业后备人才数据库，并开展有目的性的培训和培养。

　　目前，该公司正根据考核情况对人才数据库进行补充和完善。人才推荐、选拔和考核工作也已全面展开，人才梯队建设平台已构建完善，重视人才、培养人才的管理氛围已经形成。