中工网讯 为培养共同价值追求，蕴育共同道德文化，激发员工积极投身人民满意交通建设，今年3月15日至10月31日，溧阳路运公司工会围绕“维护、建设、参与、教育”四大职能，积极发挥工会自身特点，组织开展了“优质服务我先行，爱岗敬业作表率”主题劳动竞赛活动，充分激发和调动广大职工的聪明才智和工作热情，进一步增强了公司工会的凝聚力和感召力。

　　一、宣传发动。该公司工会加强交通微信公众号建设，各客运分公司分工会在动员大会后，充分利用微信交流群及时发送劳动竞赛活动精神，让每位员工了解竞赛活动的指导思想和工作要求，为全员参与竞赛活动提供了有力保障。公司工会以劳动服务竞赛为牵引，管理人员充分利用早送晚迎、谈心谈话、安全喊话、内部报刊和微信公众号等载体，及时发布活动信息和好人好事，深化思想政治教育，加强舆论引导，为公司营造了安全、管理、效益互促共进的良好舆论环境。广大干部职工通过微信交流思想、传递信息、展示业绩，增强了责任意识、看齐意识，促进了相互学习、共同进步的良好风气。

　　二、竞赛实施。公司工会督查定期不定期地深入客运一线，对竞赛工作进行全面的检查指导，针对企业营运中的薄弱环节和沉痼顽疾，重点检查驾乘人员的规范服务和文明用语，检查乡镇始发班车的营运管理、安全行车，及时发现和纠正存在的问题。公司工会督查组从难从严要求党员驾驶员,认真查“共产党员示范车”的率先作用发挥，确保了广大驾乘人员学有榜样、追有方向、赶有目标。各客运分公司做好台帐工作，认真记录参赛人员在优质服务、安全生产、爱车例保、遵章守纪等方面的工作实绩，并实行责任事故、旅客投诉一票否决制，力争通过竞赛活动，以详实全面的数据推选出职工群众信服的先进人物。

　　三、总结评比。各客运分公司分工会根据劳动竞赛台帐考核记录，及时做好总结评比工作，推荐出“优质服务我先行，爱岗敬业作表率”劳动竞赛先进个人13名。通过公司工会审核，劳动竞赛活动先进名单予以公示一周，接受广大职工群众的进一步的检验。评选出的劳动竞赛先进个人，公司工会予以大会表彰,颁发荣誉证书及物质奖励。并号召全体职工向先进学习，以旅客需求为导向，旅客满意为标杆，热心服务、用心服务、尽心服务，争做“最美人物”和“时代楷模”，为提升公司软实力，进一步塑造公司好形象，做出自己的最大努力。（杨跃骏）