中工网讯  11月18日上午，大唐新余发电公司召开了 2016 年总经理联络员会暨领导班子民主生活征求意见座谈会。该公司总经理王力、党委书记旺曙光出席会议并讲话，会议由纪委书记、工会主席周波主持。总经理工作部、人力资源部、设备部、实业公司、思想政治工作部、工会办公室等负责人参加了座谈。

　　会议通报了 2015年总经理联络员会议意见和建议的落实情况，与会总经理联络员汇报了2016年收集的意见和建议。总经理工作部、人力资源部、设备部、实业公司等相关部门负责人分别发言。

　　王力对大家提出的问题逐条逐项做了耐心细致的解答，并对会议需要落实的工作进行了部署。同时他希望各位联络员站在公司发展大局思考问题，通过多种方式了解公司动态和收集基层声音。在谈到企业未来发展时，他重点介绍了新余二期项目的最新进展，深刻分析了公司当前面临的严峻形势。他指出，机遇与挑战并存，广大干部职工要坚定信心、敢于担当、尽责作为，练好内功，把当前的本职工作做好，进一步形成迎战危机的强大合力，助推企业持续向好发展。最后，王力对联络员们积极建言献策表示感谢，希望各位联络员切实当好职工的代言人，随时通过邮件、电话等形式积极反映基层职工的心声，同时，把公司的经营状况、生产管理、发展策略等情况及时反馈给广大职工，充分发挥联络员下情上传、上情下达的桥梁纽带作用。

　　旺曙光从公司科学决策和民主管理等方面阐述了做好总经理联络员工作的重要意义，并对去年意见的落实情况进行了点评。他要求相关部门负责人对涉及本部门职责的意见和建议要高度重视，认真研究分析，深入调研，提前做好后续处理工作，在规定的期限内作出处理答复。

　　周波强调，总经理工作部、工会办公室要根据此次会议精神继续做好协调、督办工作，工会办要督促各职能部门尽快拿出整改落实方案，并将解决方案及时反馈给各位联络员，做到“件件有落实，事事有回应”。