中工网讯  围绕培育“好家风”组织开展的“三八·健步走”活动，为包括长年在施工一线工作的612名女职工购买了健康险，公司机关30名女职工参加健步走；  

　　围绕培育“好家风”活动，与共青团委和总工会，以及武汉的大型企事业单位联合举办的“邂逅爱情、浪漫之旅”，来自各个项目工地的 24名未婚青年男女和12名兄弟单位女职工参加了活动；

　　围绕廉洁文化进家庭，引导党员领导干部家庭成员洁身自好，相互监督，相互提醒，携手培育清廉家风而推出的“廉政家风讲堂”，吸引了公司25名领导干部或在关键岗位上工作的职工家属从四面八方起到公司专门参加“廉政家风讲堂”。

　　围绕培育子女感恩长年累月地为祖国的基础设施建设而辛勤忙碌，一年四季难得与家人见一面的父亲们而精心设计的“心语心愿·父亲节”一经推出，很快得到了17个在国内外承担重大基础设施建设任务和2个后方基地共计70名“铁二代”的积极响应； 

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　　一台接着一台的“培育好家风”好戏，让中铁十一局四公司员工体味到工会搭台劲吹的“好家风”带来的“福利”格外耐人寻味。

　　今年初，这个公司工会在认真学习习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调的要“注重家庭、注重家教、注重家风、发扬光大中华民族传统家庭美德，传承优秀家教家风文化，弘扬社会主义核心价值观”重要讲话精神时，引发了一个思考，培育好家风，工会应当利用自身深入员工，了解员工，团结员工等诸多优势，有所作为，当仁不让。