浩物机电公司着力打造汽修专家高地

岗位“课堂”培育行家里手

　　中工网讯 “干了20年汽车维修，它不仅是我的工作，更是我的爱好和乐趣。这次得奖将更加激励我不断提高汽修水平，成为汽修专家。”近日，在天津物产集团有限公司下属企业——天津浩物机电汽车贸易有限公司内，多名在2016年本市汽车维修职工职业技能大赛中获奖的汽修工正在与工友们分享自己的成长经历，赢得阵阵掌声。

　　拥有4700余名员工的浩物机电公司是一家集国产乘用车经营、进口车销售、二手车连锁服务、报废车辆拆解等多项业务于一体的大型国有综合性汽车经销企业。目前，公司汽车经销网络覆盖10省18市，在本市及华南、华东、东北等地区拥有19个品牌40余家汽车经销专卖店。“4S店的核心目的就是要为客户提供‘汽车终身服务解决方案’，而汽车维修服务质量的高低则会影响到客户群的体验和满意度,也最终会影响到公司的售后产值。由于目前整体汽车维修从业人员的文化水平、业务知识、操作技能等各方面存在参差不齐的状况，往往导致汽车维修质量得不到保障。因此，培育、拥有一支公司自己的汽修专家队伍就成为了企业急需解决的首要问题。”企业负责人介绍。

　　据了解，在浩物机电公司，仅在本市从事汽车维修工作的就有1600余人，而这其中，年龄在30岁以下、学历在高中及职专层次及以下的员工已占到公司汽修工总人数的70%以上。针对这些年轻汽修工们想学好技术及希望在岗位上建功立业的迫切心情，浩物机电公司工会结合自身实际，积极配合市总工会开展各类员工、特别是对汽车维修工种员工的培训工作。近年来，公司每年定期开展“提素质、长技能、创实效、上水平”技能比武、开展“老带新、师带徒”等活动，坚持以岗位为“课堂”，以实践为“赛场”，发现和选拔了一批业务尖子和业务能手，督促和引导员工由“应知应会”向“行家里手”转变。28岁的汽修工马永亮就是其中的典型，从业近10年来，他一步步从一名普通的汽修工成长为空港高德4S店的汽修技术顾问。“汽车就像人一样，能否保持健康全靠我们的技术。只有汽车的性能好了，才能避免带病上路，从源头上消除事故的隐患。作为汽修工，客户的安全是我们义不容辞的责任。”凭着肯吃苦、爱钻研的劲头，马永亮不仅在汽修行业内闯出一片天地，还在公司附近买了房，这个来自甘肃农村的小伙真正在天津站稳了脚、扎下了根。

　　浩物机电公司不仅培育出一批年富力强、敢拼肯干的年轻汽修专家，还吸引了一批汽修圈子中的能人加入，“我能在这里找到实现自身价值的平台，企业为我们广大一线员工、技能人才的脱颖而出开辟了新的途径。”从业20余年、被公司吸引过来的老汽修师傅何学华这样说。

　　中国汽车流通行业副会长单位、改革开放30年最具影响力的优秀经销集团、AAA级信用企业、2016天津夏季达沃斯论坛会议用车指定服务单位……浩物机电公司正是通过打造高素质的职工队伍，使得企业诚信经营进一步推进，在获得客户的信赖和认可基础上，不断向创建特色汽车全产业链企业进军。“我们也将发扬工匠精神，体现技术实力，注重技术性人才的管理，使拥有专业技能的人才能想进浩物、留在浩物，并为实现浩物机电公司‘十三五’发展战略规划和经营目标提供人才保证。”企业负责人说。（记者 高竹君）