江苏省财贸轻纺工会

　　积极探索产业工会工作新路径

　　江苏省财贸轻纺工会结合江苏实际，在推进产业工会体制、机制和运行方式等方面作了一些有益的尝试。

　　一、构建“一体两翼”产业工会组织新体系。一是构建主体平台。积极推进建设江苏省财贸轻纺工会“五大运行”体系，在此基础上初步形成了“一体两翼”的组织框架，即以省财贸轻纺工会为主体框架平台，建立纵横两个渠道的组织运行体系。二是纵向延伸到底。积极探索推动市县产业（行业）工会建设新模式，探索了以行业协会为载体的主体依托式、以三大地方支柱行业龙头企业工会为依托的龙头挂靠式，以及地方兼容式。同时，还对全省对口产业（行业）工会实行了项目化管理推进制度，并选树了县以下特色龙头行业工会联合会，打通产业工会组织链条。三是横向拓展到边。尝试在省6大行业系统工会建立相应的研究机构，通过地方工会、产业工会和行业协会多方协商，每个行业系统在全省范围内推荐产生30到40个行业发展有规模有影响、工会工作有位置有成效的会员单位，作为研究样本。

　　二、打造“三位一体”产业工会运行新格局。一是探索宏观引领。与国家人社部工资研究所合作，共同制定了江苏餐饮行业工资协商指导性意见。通过与政府相关部门和行业协会合作，对不同地区、不同工种进行抽样分析，探索建立全省一线职工动态工资发布机制。二是努力加强与有关行业协会和基层企业两大主体的工作对接，通过积极主动联系、开展各类技能大赛等，与本产业相对应的行业协会建立长期稳定的联系。三是解剖个体案例。通过行业工资协商“回头看”、选树县以下“十大示范行业工会”、建立县以下行业工会联系点等措施，形成了一批可复制可推广的典型案例样本。

　　三、探寻“借力融合”产业工会保障新模式。一是对上主动争取。主动争取同级党组织的领导，争取上级工会和政府相关部门的指导和支持，积极承办全国纺织、轻工产业集群工会建设现场经验交流会，通过会议促进省产业集群工会建设。二是对内主动融入。发挥省总驻会产业工会的优势，建立了与省总相关职能部门和各市地方工会的常态化工作联系制度，积极争取省总、地方市县工会及相关职能部门的指导、支持、配合和参与，通过联合推进工作的形式争取更多的政策指导，扩大影响，优势互补。三是对外主动合作。建立健全联系（联席）会议制度，开展劳动和技能大赛，评选行业工匠，并加强与相关院校合作，搭建职工技能培养提升校企合作的新平台。此外，储备行业专家团队，通过行业形势分析报告、评选行业工会工作创新成果等方法，拓宽行业工会工作的领域和视野。

　　上海建工集团股份有限公司工会

　　推进产业工人队伍建设改革落地见效

　　党中央、国务院下发《新时期产业工人队伍建设改革方案》后，上海建工集团股份有限公司工会通过加强面向产业工人队伍的工会工作，积极推进产业工人队伍建设改革落地见效。

　　一、充分尊重和保障产业工人主人翁地位。落实在政治上保证的要求，始终坚持党的全心全意依靠工人阶级的方针，结合企业实际，编写了《企业职工参与民主管理指引》，建立深化企业民主管理10项工作制度，并列入企业内控制度管理规范。今年上半年开展了职代会民主评议工作，下半年在各单位开展自我检查、自我评估，形成自查报告，在此基础上，对12家子集团职代会质量评估工作进行检查调研，并集中听取了另外8家单位关于职代会质量评估工作的汇报。

　　二、着力打造适应行业需要的高素质产业工人队伍。落实在素质上提高的要求，努力在提高产业工人能力素质上下功夫、见成效。一是突出思想政治引领。开展“讲好建工故事、传播建工声音、弘扬建工文化”系列活动，引领团结广大产业工人自觉践行社会主义核心价值观。二是搭建技术提升平台。创建16个劳模创新工作室，发挥引领辐射作用，培育高技能人才。今年，集团管理学院全面开通网上学习平台，并将学习效果与职业晋升挂钩。三是畅通职业发展通道。在集团层面加强技能类员工职业发展通道建设，如下属的机施集团设置了机械、维修、测量等6类技师发展通道，提供不同等级技能津贴；基础集团设置了技能类专业通道，把班组长经历、人才库经历作为重要评审项目。目前，集团公司正在探索技术工人职业发展“双通道”（职务+技能）的研究，努力促进产业工人在企业技术进步、核心竞争力提升中发挥更大作用。

　　三、让产业工人在共建共享发展中有更多获得感。落实在权益上维护的要求，把农民工这一群体突出出来，积极主动做好维权服务工作。一是把更多的农民工组织到工会中来。探索形成了“项目化运作、区域化管理、联建式推进”的组建工会和发展会员的新经验，做到总承包项目工会牵头负责，分包单位和劳务公司在项目上发展农民工入会，主动与项目所在地区工会组织联系，寻求联建共建。二是把更有效的维权服务工作做到农民工身上。坚持源头参与，代表农民工与集团公司和各承包单位公司行政协商沟通，推动农民工工资及时足额发放；积极开展安全生产和劳动保护工作，督促企业防范和堵塞安全漏洞；采取多种形式开展素质教育，组织丰富多彩的文体活动。三是把更有活力的职工之家建立到农民工之中。制定了《关于开展项目职工之家建设活动的实施意见》，开展以“我爱五家”为主要内容的“建家”活动，为入会农民工办理工会会员服务卡，提供巡回医疗服务并组织优秀农民工疗休养等，保障产业工人共享改革发展成果。