“教代会不是橡皮图章，绝不走过场”

——访中国石油大学（北京）工会主席刚文哲

　　新修订的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，对于把工会工作融入依法治国的伟大实践，推动北京工会自身的改革和建设，具有十分重要的意义。中国石油大学（北京）工会主席刚文哲说，工会将积极贯彻落实《实施办法》，围绕扩大覆盖面、提高维权能力等要求开展工作，充分发挥教代会在学校民主管理中的主渠道作用。

　　刚文哲认为，大力推进工会工作法治化建设，是贯彻落实党的全面推进依法治国战略部署的必然要求。《实施办法》实现了工会源头参与立法，推动工会法律制度的完善，使工会工作全方位融入法治建设实践中，必将对工会发挥作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，进一步增强影响力、凝聚力、战斗力，把工会组织建设得更加充满活力、坚强有力，发展和谐劳动关系，产生重大而深远的影响。

　　目前，中国石油大学（北京）在编教职工1396人，入会率100%；非在编职入会率为92%。会员信息采集率达到95%，京卡办卡率为87%。

　　学校工会全面履行维权职能，从源头上保证教职工参政议政的政治权利。“在按时召开教代会的基础上，凡属于教代会职权范围的事项一定列入教代会议题，且教代会绝不是橡皮图章，绝不走过场。”刚文哲介绍，2014年五届三次教代会审议《教职工聘任合同管理办法》，主席团听取意见汇总后，认为要修改的内容较多，决定文件暂缓上会表决，会后经职能部门修改，留待五届四次教代会表决。

　　在教职工需要维权时，工会仗义执言，积极维权。学校建立由各方面代表参加的劳动人事争议调解委员会，2013年受理5人次职员聘任申诉，圆满完成调解工作。在教职工发生邻里纠纷后，虽然不属于委员会职责范围，但职能部门找到工会求援后，工会积极协调各方，成功达成和解协议。

　　同时，工会努力为教职工办实事。从2011年起，工会连续四年每年出资4万余元为全体教职工办理意外伤害团体险，倡导由单位和职工共同出资办理互助保险；积极开展各类便民活动，做好教职工子女入托入学工作，解决他们的后顾之忧；助力青年教职工成长；加快推进职工之家实体化建设，装修好的教工活动中心建筑面积达2000平方米，建有小剧场、健身房等。2014年，学校工会荣获“全国模范职工之家”称号。

　　下一步，学校工会将积极贯彻落实《实施办法》，围绕扩大覆盖面、提高维权能力、提升保障水平等要求开展工作。工会将深入推进教职工素质建设工程，包括青年教师教学基本功比赛、机关干部读书交流会、教职工厨艺比赛；继续开展青年教职工成长工程建设，包括新教工座谈会、恳谈会、暑期社会实践等；继续举办品牌文体活动，丰富校园文化生活，其中今年将重点推广市总工会的健步121App，借力市总活动平台，激发教职工的健康意识；充分发挥职工之家新场地的硬件优势，提高工会的吸引力、凝聚力和战斗力。（任洁）