“有困难找工会”“工会走到哪儿，温暖带到哪儿”……近年来，新邵县教育工会发挥自己的特点和优势，创新服务教职工的载体形式、拓宽服务渠道，让全县教职工真正感受到来自“娘家人”的温馨。

　　“职工小家”建起来

　　太芝庙风高小学是新邵县距离县城较偏远的小学，因为地理位置偏僻，学校有7名老师选择把家安在学校。2015年来自邵东的姜贝走进风高小学开始了任教工作，她告诉记者，住学校其他时间还好，就是到了晚上，一个人不敢去上厕所。“学校只有距离宿舍70多米的教学楼里有洗手间，黑灯瞎火，晚上不敢出门。”姜贝说。

　　该县教育工会副主席周良才告诉记者，一次去偏远山区学校慰问的经历让他感触很深。“发现因为宿舍没有做饭的地方，老师们都在走廊上做饭。有的老师房间里是一箱一箱的方便面。”周良才说，当时觉得很惭愧，感觉自己的工作做得不到位，对教师的关心不够。

　　从去年开始，该县教育工会启动建立“职工小家”的工作。去年底风高小学“职工小家”投入使用，姜贝和另外6名同事终于有了自己专有的厨房。“小家设施齐全，每天可以和同事们一起做饭，再也不用担心油烟渗进宿舍。晚上去洗手间，也不用害怕了。”姜贝说。

　　2015年该县教育局优先在偏远农村学校建立5所“职工小家”，今年还会有5所新的“职工小家”在校园里面建设起来。

　　搭鹊桥牵红线

　　“让大龄教师不再单身，让每个教师能够幸福工作，这是我们教育工会的工作重点之一。”该县教育工会副主席王丰连介绍，与教育系统“阴盛阳衰”相反，县域很多职能部门和企业则是“阳盛阴衰”。

　　近年来，新邵县新入的公开招教、免费师范生和特岗教师等共有1023人，这其中92.7%为女性，她们之中70%尚且“待字闺中”。

　　在教职工眼中，王丰连不仅是工会副主席，同时还是帮助他们牵姻缘的“王姨”。从2012年开始，王丰连与相关单位部门联合，一起举办相亲活动，解决适龄青年的婚姻问题。

　　“我们工会现在有两个QQ群，一个是佳缘红娘QQ群，包括我自己在内有20多个‘媒婆’，还有一个是未婚青年佳缘QQ群，常年有近200人在群里交流沟通。通过活动促成姻缘的，2015年就成了8对。”王丰连说。

　　在县总工会工作的曾雨南就是活动的受益者之一。2015年10月，曾雨南与王迪在“秋之童话，相约白马”相亲活动中牵手成功。曾雨南告诉记者，自己知道消息之后，第一时间就报了名，通过活动不仅认识了很多朋友，更重要的是找到了另一半。

　　“再过半个月，我的孩子就要出生了，一年时间从‘单身狗’，变成了孩子他爸。”曾雨南一脸幸福地说。

　　开展教学比武

　　在解决教职工生活问题的同时，为提高青年教师队伍的业务能力，新邵县教育工会组织了一系列教学比武、培训交流等活动。

　　去年11月，工会组织该县龙溪铺镇和迎光乡155名近三年参加工作的青年教师，集中开展课堂教学交流活动。活动将青年教师按照初中、小学以及学科分组，分组后青年教师首先经过讨论进行集中备课。青年教师首先进行汇报课，然后由县内优秀教师，对同样内容上展示课，让青年教师切身感受教学水平的差异。最后请教学专家进行点评，找差距，同时提出改进方法。

　　2014年参加工作的彭婷告诉记者，刚参加工作的时候，由于教学经验少，上课很难吸引小朋友注意力，教学效果并不理想。交流活动中，彭婷带着疑问，对比与其他教师之间的差距，同时积极向教育专家学习教学方法。通过努力，彭婷的教学水平提升很快，今年更是被评为迎光乡青年骨干教师。

　　该县教育工会主席唐孝长介绍：“下一步，我们将在全县推行教师技能素养竞赛，在现有的工作基础上，推进‘职工小家’建设，让教职工更好更舒心地‘安家立业’。”（记者 尹理 通讯员 刘纪新）