省第十次党代会是在我省认真贯彻党的十八届六中全会精神、全面建成小康社会进入决胜阶段、中原崛起河南振兴富民强省进入关键时期召开的一次重要会议，绘就了我省决胜全面小康的宏伟蓝图，振奋人心，催人奋进。我们教科文卫体系统工会干部首要的任务应当是深入学习、坚决贯彻，带领联系的职工艰苦奋斗、奋力拼搏、凝聚力量，做好本职工作，毫不保留地奉献才智和力量，为伟大的事业增光添彩。

　　团结动员教科文卫体系统职工积极参加建功“十三五”主题劳动竞赛。精选竞赛项目，优化评选程序，最大限度地激发职工参与热情，积极开展岗位练兵和职工创新活动，开展合理化建议、节能减排、安康杯等竞赛活动，创新竞赛平台和载体，注重广泛性、实效性，把竞赛活动向后勤集团、校（院、所）办企业扩展。让农民工、劳务派遣工等非在编职工在内的广大职工都积极参与到竞赛中来。着力做好技能竞赛、技术比武成果的转化和应用，及时选树竞赛活动中涌现出来的先进典型，通过制作教学优质课光盘、组织获奖选手送课、送医到基层、建立送课送医选手档案等方式，发挥好教学竞赛和技术比武的社会示范引领作用。

　　注重建设示范性、标准化的劳模创新工作室，推动建立具有行业特色的劳模创新、职工创新、技能人才和名师名医名家工作室。做好关心劳模、服务劳模、发挥劳模引领作用的工作，积极探索具有行业特点、特色的劳模创新工作室新路子，促使在教科文卫体系统产生更多的“大国工匠”、劳模（职工）创新工作室、工人先锋号、优秀班组（科室、项目小组）和优秀团队。

　　加强职代会建设，切实服务职工群众，认真履行维护职工合法权益职责，持之以恒地推动职工代表大会规范化建设，把职代会作为民主管理的基本形式，建立健全职代会民主评议制度和职工代表巡视、听证、述职等行之有效的方式方法。进一步贯彻落实《学校教职工代表大会规定》、《国有文化企事业单位职工代表大会实施办法（暂行）》，推动卫生计生公共服务机构建立健全民主管理制度，推动普遍开展和谐劳动人事关系创建活动。

　　积极推动和谐劳动人事关系建设，扩大工资集体协商范围，提升集体协商质量，推进学校后勤系统和民办非企业单位工资集体协商工作。推进民办非企业单位加强民主管理、开展工资集体协商、签订集体合同，推动劳动人事调解组织建设。

　　建好职工之家，夯实基层基础，扩大有效覆盖，进一步增强基层工会活力。依法建会、依法管会，持续推进企事业、民办非企业单位建会工作，着力扩大覆盖面，加强民办学校、民营医院、转企改制科研院所、民营文艺院团的工会组建工作。（河南省教科文卫体工会主任  符明轩）