今年来江苏东台市南沈灶镇中学工会以“双争”活动为契机，切实加强学校工会组织建设，不断增强工会组织的凝聚力，促进工会工作的进一步规范化。

　　一是加强工会组织建设、夯实基础促规范。学校建立健全了工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会 和三个法律组织，依照《工会法》行使各项职能。工会干部参加上级工会举办的任职资格培训，持证挂牌上岗，学校工会有牌子、有印章、有制度、有活动场地、有工会经费，正常开展工会各项活动，规范会员会籍管理。工会服务承诺、工会主席照片联系方式和工会各项制度、职责全部公布上墙，坚持每年召开一次会员代表大会进行会员民主评家。

　　二是发挥好教代会作用、民主管理促规范。坚持每年召开一次教代会制度，凡涉及教职工切身利益的事项和学校的重大决策都广泛征求工会和教职工代表的意见，并提交教代会审议通过。今年6月底，学校还专门召开了一次教代会，对学校所有中层以上的干部进行了民意测评。学校工程招投标、大宗物品的采购、教职工评先评优、职称评聘、绩效考核等都能做到阳光操作、实行校务公开，学校因此被评为校务公开先进学校。

　　三是扎实开展建家工作、丰富活动促规范。切实为教职工服务，每年组织教职工体检，开展“大病大家帮”活动，今年4月组织为患牙龈癌的向维金老师捐款两万多元，开展帮困扶贫送温暖，坚持“四个必访”。组织乒乓球、棋牌等各类文体活动，让每一个教职工都能参与，把工会活动与“青蓝工程”建设相结合，加强教职工思想道德建设，形成了显著的办学特色，学校被评为盐城教育系统工会工作先进集体、“四星教工之家”和盐城市“模范职工之家”。（陈小勇）