（四）不断深化职工服务工作。

　　一是做实服务职工品牌。深化“双走访、三服务”活动，继续组织开展夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动，准确把握职工群众的困难需求，提供更有针对性的困难帮扶，叫响做实“四季送”品牌。开展女职工“阳光家园”建设，深化女职工“关爱行动”。继续做好对困难职工、农民工、劳务派遣工的帮扶工作，积极推进职工医疗互助互济和互助保障事业，竭力打造工会职工互助保障工作品牌。根据《关于表彰2014年度职工互助保障先进单位和优秀个人的决定》（中互字2015〔2015〕7号文件），省交通工会被评为先进单位，省交通代办处王健同志被评为优秀工作者。

　　二是服务安全生产工作。积极组织参与“安康杯”竞赛活动，营造“以人为本，关爱生命，安全发展”的文化氛围，努力提高职工群众安全生产意识。强化群众性安全生产监督，积极督促企业建立健全安全生产责任制，推进安全生产管理、安全文化建设、安全健康培训教育，加强劳动安全卫生保护工作。4月，根据省总工会统一部署，我会组织安徽迅捷物流有限责任公司等36家单位参加2015年度全省“安康杯”竞赛，目前竞赛活动正在深入开展。5月，根据中国海员建设工会《关于在全国公路交通系统开展“模范班组”创建活动的通知》（海员建设工发〔2015〕12号）文件精神，积极开展全省交通运输系统“模范班组”创建活动。

　　三是重视职工精神文化需求。抓住今年全省新建300个省职工书屋、职工书吧示范点的契机，大力推进我省交通运输行业职工书屋、职工书吧建设，引领职工读书学习成长成才。5月，推荐省交通控股集团有限公司芜湖管理处申报全国工会“职工书屋”示范点，省公路管理局申报全省“职工书屋”示范点，蚌宁高速公路路政大队等5个基层单位申报全省“职工书吧”示范点。6月，中国海员建设工会举办了“我的海洋强国梦——全国水运系统职工摄影作品征集和展示活动”决赛。省淮河航道局郭建忠、高鹏飞、徐君的作品《淮河上的航标工》进入活动决赛，并荣获三等奖。

　　（五）努力开展维护职工权益工作。

　　一是构建和谐劳动关系。上半年，中共中央、国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》，我会在省厅、省总工会、中国海员建设工会的正确领导下，认真学习贯彻文件精神，加强源头参与维护职工合法权益力度，积极反映职工群众主张，努力发展和谐劳动关系。突出维护职工劳动经济权益，督促交通企事业单位及时足额缴纳社会保险费用，保障职工依法享有基本养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险。认真排查影响交通职工队伍稳定的因素，加强劳动关系协调机制建设。5月，按照省总工会部署，认真征求所属工会关于《安徽省女职工劳动保护特别规定》的意见，积极反映女职工期盼，深入保障女职工合法权益。

　　二是维护职工民主权益。认真贯彻落实《安徽省企业民主管理条例》和省总工会近期下发的《安徽省企事业单位民主管理操作规程(试行）》，健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，深化职代会、厂务公开、工资集体协商、职工董监事制度等民主管理体系建设，不断扩大民主管理覆盖面，努力保障广大职工知情权、参与权、表达权、监督权。

　　（六）努力加强工会自身建设。

　　一是做好农民工入会与服务工作。根据中国海员建设工会《关于进一步做好交通建设产业农民工入会和服务工作的通知》、省总工会《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》要求，我会高度重视，认真学习领会文件精神，结合我省交通工会实际，及时制定实施意见下发至各市交通运输局工会，广德、宿松县交通运输局工会，厅直各单位工会，省交通控股集团工会。9月22日-9月23日，省交通工会专门召开全省交通行业农民工入会与服务工作座谈会，会议传达了中华全国总工会、中国海员建设工会和省总工会有关为农民工服务工作会议的精神，与会单位分别对农民工入会与服务工作进行了交流发言，分享农民工入会与服务工作好做法、好经验，分析当前农民工入会与服务工作现实困难和问题，并对下一步工作提出具体规划。省交通工会要求参会单位工会要建立完善工作台账，将农民工会员登记表、入会申请表、会员名册等原始资料整理归档。要深入开展普查，努力摸清用工单位数量和建会情况，摸清各单位职工人数、农民工人数、农民工入会情况。同时，建立农民工入会与服务工作信息报送制度，规定每月20日前将农民工入会相关数据和信息报送至省交通工会。建立农民工工作领导小组，明确做好农民工工作的目标、具体举措和相关责任，指定专门人员负责有关农民工工作。并将此项工作纳入年终工会工作目标考核，并定期对各单位工会农民工工作进行督查。

　　二是实施年度目标考评。4月，我会召开了全省交通工会工作会议，会议全面总结了2014年度工会工作，部署了2015年度工作任务。同时分别与各市交通运输局工会、厅直各单位工会、省交通控股集团公司工会签订了2015年度工会工作目标责任书。同时，我会及时对各市交通运输局工会、厅直各单位工会、省交通控股集团公司工会的2014年度目标任务完成情况进行检查和考评，并于3月底全面完成。在工会工作目标责任制完成情况评比中，蚌埠市交通运输局工会等14个工会被评为一等奖。

　　三是强化工会干部队伍建设。坚持把竭诚为职工群众服务作为交通各级工会一切工作的出发点和落脚点，积极巩固党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展“三严三实”专题教育活动，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚持不懈抓好党风廉政建设和反腐败工作，教育广大交通工会干部坚定理想信念，强化宗旨意识，做到为民、务实、清廉。健全工会干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，不断完善各级交通工会信息沟通渠道和工作协调机制，努力形成上下联动、内外结合、左右协调的工作联系网络，打造全天候畅通的联系职工群众渠道。5月，组织了所属工会主席参加中国海员建设工会举办的2015年全国交通建设系统工会主席培训班。10月，组织了所属工会主席参加中国海员建设工会公路交通联委会举办的全国公路交通系统工会干部培训班。通过一系列培训，有力地提升了工会干部队伍素质。