（五）大力实施关爱职工和服务职工具体行动，切实维护职工合法权益。

　　在今年的春夏秋冬季节里，省海员工会都相继开展了关爱职工和服务职工具体行动。在今年1至2月，重点开展了冬送温暖活动。走访和慰问企事业单位15家，劳模（含特困劳模）12人，特困职工50人，一线职工5000人；送上慰问金近50多万元。2月16日，陪同黄业斌主席等省总领导慰问广州港职工，并与1000名职工共进午餐；送上慰问金10万元。2月17日，配合惠州市委、市政府、市总工会慰问LG电子厂职工，并与1000名员工共进午餐；送上慰问金10万元。4月20日，召开2015年广东省海员系统海（船）员家属站建设推进工作座谈会，拿出10万元支持家属站建设，并对部分家属进行了慰问。6月25日，省海员工会与广东海事局共同举行了广东地区庆祝第五个世界海员日活动，表彰“十佳海员”、“十佳海嫂”、“十佳引航员”和“优秀海员、“优秀海嫂”、“优秀引航员”；并成立广东省海员志愿者服务队，开展为系统海职工服务。7月7至8日，省海员工会协助珠江航务管理局在广州南沙区举办珠江片区第十个航海日纪念活动，向贫困学生捐助奖学金5万多元。进入夏季，面对高温酷暑，我们及时发出了《关于在近期开展“三送”活动的通知》，并安排不同类型的单位进行“三送”和慰问活动。在“三送”（即送清凉送安康送文艺）活动中，我们深入企业、项目部、工地、船舶共36次，给一线职工送上慰问金和慰问品折合人民币近50多万元。大力推进职工大病保险和职工二次医保，在秋季，我们为今年取得国家职业资格证书的职工申请了两批培优资金，共4万元；全年为3000名职工和工会会员购买“二次医保”共计22.5万元。

　　在关爱职工和服务职工过程中，根据系统国企的特点，把维护职工合法权益重点放在落实厂务公开民主管理工作载体上，指导各单位开好一年一次的职代会和工代会，以工资协商、集体合同为切入点，切实保障职工的政治、经济、文化等合法权益。特别是在当前国企改革，指导好各基层工会，组织和动员广大职工支持改革，主动参与改革，在改革过程中，畅通职工的诉求，反映职工的心声，充分发挥职工董事职工监事重要作用，从源头上把握好法规、政策源头关口。

　　（六）以文化体育活动为载体，大力培育和践行社会主义核心价值观，不断汇聚为实现中国梦团结奋斗的强大正能量。

　　今年以来，省海员工会坚持以社会主义核心价值观引领广大职工精神文化生活，大力开展职工喜闻乐见的文化体育活动，通过生动活泼、活灵活现文体活动，让社会主义核心价值观在广大职工中潜移默化、滋养人心，在熏陶中感悟认同。

　　今年我们在南海救助局小洲基地举办广东省海员系统工会干部第一届趣味运动会，组建了广东省海员工会职工业余艺术团并向系统工会干部进行了第一次汇报演出。这次活动得到南海救助局的大力支持。通过此次活动，活跃广大工会干部的思想情趣，增强了彼此的交流和沟通。艺术团的成立，可以为广大职工送去更多的精神粮食。8月20至23日，我们在广州市第二工人文化宫举行广东省海员系统职工乒乓球总比赛。这次决赛由广州海运（集团）工会承办，得到系统共22个单位的支持，共选派出男女选手60人，代表12个单位参加总决赛。获得男子团体第一名的是广东海事局，获得女子团体第一名的是湛江港集团。9月17至18日，我们在广州市举行广东省海员系统职工羽毛球总决赛。这次决赛由中交四航院工会承办，得到系统共22个单位的支持，共选派出男女选手60人，代表13个单位参加总决赛，获得团体第一名的是湛江港集团。

　　除此之处，省海员工会今年还承办了海总举行的全国水运系统职工摄影征集作品比赛，协助完成在广州、武汉、天津、上海、北京的五场总决赛。还组织省海员工会职工业务艺术团前往基层一线向广大职工进行慰问演出，全年共演出  场。同时，专题组织开展了省海员系统十万名职工法律知识学习和竞赛，在南方工报和其网页上，刊登100道竞赛题，给获得满分的300名职工适当的物质和精神奖励。积极组队参加省总组织开展的职工法律知识竞赛，还协助南海救助局举办了广东省海员系统百万职工纪念抗战胜利70周年知识竞赛，得到省委宣传部等省直相关单位的称赞。充分发挥《南方海员》双月刊杂志、广东省海员工会信息月刊、广东省海员工会网页新媒体的作用，在新闻信息传播、职工思想教育、企业文化交流等方面给广大职工创造一个新平台。

　　（七）认真组织开展“三严三实”专题教育实践活动，不断加强自身建设。

　　根据党中央和省委的统一部署，并按照省总党组的步骤和要求，我们认真组织开展了“三严三实”专题教育实践活动，多次召开党支部会议，认真学习党中央和省委的文件精神，按照规定的动作不走样，自选动作有新意，组织机关党员结合自身岗位，积极参与“三严三实”专题教育实践活动，同时，在活动中，以周永康、朱明国等反面人物和违反"八项规定"案例为教材，警示和教育党员干部，自觉践行"三严三实"。

　　结合“三严三实”专题教育实践活动，今年我们还安排四场工会工作大讲座，特邀请劳动模范、党政领导、有关专家给广大工会干部进行讲授：一是在省总工会19楼会议室，邀请广东海事局局长梁建伟以《工会主席如何更好地“出彩”》为主题，结合自身工会工作经历，以"三严三实"为主线，从三个角度作了诠释。省海员系统230多名基层工会干部聆听讲座，现场座无虚席，很受教育;二是在广州港机关大厦二楼会议室，邀请全总基层部部长刘迎祥，作基层工会建设课题讲座，共有230多名基层工会干部参加讲座，内容精彩丰富，拓宽大家的视野和工作思路;三是在省总工会大厦19楼会议室，邀请省总法律部部长许平坚，作以法律思维和方式推进工会工作课题讲座。第四场，我们计划邀请全总经工部部长粟斌给大家作职工群众经济创新与劳模精神课题讲座。除了开展工会工作大讲座外，我们还邀请中远航运股份有限公司丹东家属站站长徐文凤介绍开展家属站工作的经验，对系统进一步推进海（船）员家属站建设起到促进作用。

　　另外，我们以自觉践行"三严三实"为统揽，做好省员工会其他工作:一是多次组织召集召开省海上劳动关系三方（四家）工作会，研究和探讨了关于对广东省政协十一届三次会议第20150025号提案的会办意见，研究了今年庆祝“国际海员日”活动方案，通报了2014年度省水运和涉水工程建设系统安全竞赛活动情况，分析和研究了促进21世纪海上丝绸之路建设，工会的定位和作用发挥。同时，以顺利召开省海员工会四届四次女职委（扩大）会议为契机，全年女职工工作取得长足进步。完成了2015年省海员系统工会经费征收任务。我们召开了广东省海员俱乐部工作座谈会，探讨和研究了下一步推进海员俱乐部工作的思路和办法。此外，在今年的海员工会全委会上，我们授予广州海运（集团）有限公司工会等25个单位广东省海员系统优秀职工之家称号，授予中海国际广州分公司狮子山轮工会等28个单位广东省海员系统优秀职工小家称号，授予陈善东等25人广东省海员系统优秀工会工作者称号。在系统党政工领导联席会上颁发优秀工会之友牌匾   个。同时，按照评选条件，向省总、海总推荐全国模范职工之家3个，全国模范职工小家3个，全国优秀工会工作者4名；全国五一巾帼标兵岗2个，全国五一巾帼标兵2名，省工会女职工工作先进集体6个，省工会女职工工作先进工作者6名，省工会优秀女职工之友2名。

　　在完成今年预定的各项工作之外，我们始终抓住维权维稳的主业不放松，认真关注省海员系统出现的各种舆情、工情。做到不放过一宗舆情、工情，发现问题，及时地了解，掌握第一手情况，并对问题进行研判并作出正确的协调和处置。在今年省海员工会上报的《舆情处置报告》中，黄业斌主席做出批示：“协调得很及时、到位。请继续高度关注欠薪情况，一有异动，及时处理”。我们认真地办好《南方海员》杂志、《广东省海员工会信息》、《广东省海员工会网》。编辑出版了广东省海员系统《“三型”工会工作法》一书，供本系统各单位互相交流、学习和取长补短。加强海员信息员队伍建设，举办两期省海员系统信息员培训班，不断提高信息上报质量和发稿率。加强与香港、台湾海员工会的联系，组团学习和考察两地工会工作情况，交流工作经验和友谊。加快省海员俱乐部阵地建设。发挥“警民共建”的作用，组织“警民”到基层一线进行慰问活动。充分发挥省船员协会工会联合会的作用，加大对非公船舶公司工会的组建，通过各种活动吸引流动船员加入工会。

　　2015年，广东省海员工会各项工作有效推进，获得了省总、海总及全总的肯定，获得了一些荣誉：广东省海员工会获得2014—2015年度全省工会新闻报道先进单位，获得全国安康杯竞赛“组织工作全国优秀单位”，获得2014年度全省工会工作创新优秀奖。

　　在肯定成绩的同时，我们必须正视，工作中的不足，主要有：一是深入一线职工当中还做得不够；二是理论学习和研究不够；三是服务职工的阵地未能适应职工的需要。对此，我们要在今后的工作中采取切实有效的措施加以解决。