四、适应新形势要求以改革精神加强工会自身建设

　　——加强组织建设。继续依法推动企业普遍建立工会组织，特别是推进民营企业工会组建和提升建会质量，协调做好厅直单位工会、市州交通运输工会干部配备工作。今年，批准成立基层工会5个；指导换届5个。

　　——深化“建好职工家，当好娘家人”活动，继续开展模范职工之家（小家）创建工作，推动会员评家活动全面、规范开展。同时开展模范职工之家创建工作“回头看”，对部分交通系统模范职工之家进行复检。今年，创建国家级模范职工之家3个、小家5个；推荐全国工会先进工作者1人；创建省交通运输行业模范职工之家10个、小家43个；对厅直单位2010年（含2010年）以前建成的6个省级以上（含省级）、2003年（含2003年）以前建成的40个省交通系统模范职工之家进行了复查。

　　——加强作风建设，严防“四风”反弹。认真参加“三严三实”教育活动，主要领导牵头，走访了14个市州交通运输工会和厅直行业局工会，召开座谈会了解工会工作情况，听取工作意见，主动热情地为基层工会和一线职工服务。

　　——进一步推进工会规范化建设。完善了省交通运输工会《社团法人申报登记制度》、《职工书屋示范点申报管理制度》。制定了市州、行业局工会工作目标考核细则和厅直单位工会工作目标考核细则并组织交叉考核。

　　——抓好工会干部培训。选送工会干部参加了上级工会举办的培训；指导部分厅直单位举办工会干部培训班。

　　——进一步抓好工会财务管理。按照全总、省总的部署，组织厅直94个基层工会进行了财务大检查。所有厅直基层工会都进行了自查；省交通运输工会分2个组对26个单位进行了抽查，向省总上报了检查总结。组织基层工会财务人员参加全总开展的工会财务知识网络竞赛。

　　——推动交通运输职工文化建设和“职工书屋”建设，培养提高交通运输职工的政治素质和文化素养。开展“中国梦·劳动美·我与改革创新”系列主题教育活动；给9个基层“职工书屋”示范点送去了4万元书籍；参与了省厅评选推荐省文明创建示范窗口单位工作。