十二、开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动

　　高温期间，为了落实省委、省政府关于安全和谐发展的要求，推动建立和谐劳动关系，促进企业安全发展，保障职工安康权益，提高职工依法维护自身安全与健康权益的意识和能力，切实维护好职工劳动安全卫生权益。省海员交通工会领导到南京、徐州、苏州等地送清凉、送安全、送法律，向一线职工赠送防暑降温用品，督促防暑降温政策的落实。据不完全统计，各级工会共筹集资金约777万元；走访企业和工地1228家，开展安全监督检查、职业危害排查968次，宣传暑期防病知识，开展职业健康检查，提供心理咨询1491人次。向一线职工赠送安全生产相关法律、法规图书各种资料14120份。通过活动，有效地体现了党政对基层一线职工的关爱，推动企业改善职工劳动条件和工作环境并督促企业整改事故隐患。

　　十三、切实加强工会干部队伍建设，与时俱进

　　加强对各子行业工会工作的指导。4月在江苏常州召开江苏省交通运输工会主席座谈会，总结交流研讨工会工作。

　　对台交流工作不断深化。今年4月，在南京热情接待以理事长洪秋凤女士为团长的台湾高雄市交通运输总工会江苏参访团。就工运发展等双方共同关心的话题，与台湾工会友人坦率、真诚地交换了意见，增进同胞情谊。

　　应台湾高雄市交通运输总工会的邀请，经全国总工会和省政府及省台办批准，今年11月6日至12日，江苏省海员交通工会参访团一行15人赴台与高雄市交通运输总工会进行友好交流访问，参加“两岸劳工改革研讨会”。交流团拜访了台湾相关市县工会，进一步促进两岸基层工会劳工的广泛交流，加强了两岸同胞的紧密团结。

　　正在进行积极进行的工作。江苏省交通运输行业文明职工推荐评选活动，全省交通运输职工棋牌活动，劳模先进工作者及疗休养活动。

　　2016年工作打算

　　深入学习贯彻习总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神，团结动员广大交通职工积极投身交通运输现代化建设，积极推动构建和发展和谐劳动关系，加强工会干部队伍建设，切实当好职工群众的“娘家人”。

　　1、江苏交通运输产业职工基本状况调查。在全省13个市的公路客货运、水运、公交、出租、港口、公路客运站等企业开展调研，形成调研报告。

　　2、在全省交通重点工程建设中组织开展建功立业劳动竞赛活动；职工操作技能比武竞赛活动，提升交通运输职工技能水平和综合素质。

　　3、组织全省性交通运输职工文化体育活动，举办交通职工看交通摄影活动，省交通职工书画摄影协会换届工作。

　　4、组织好元旦春节“送温暖”工作和夏季 “送清凉、送安全、送法律”活动。

　　5、推行《企事业工会劳动保护工作规范》省级标准，协助交通运输企业申报省级示范工会，推进基层工会干部劳动保护监督检查员培训工作。

　　6、利用互联网和手机微信“网上安康课堂” 教育平台，普及职工劳动安全健康知识。

　　7、开展“巾帼建功”活动，召开女工委委员换届会议，继续推进岗村共建妇儿之家活动和女职工先进的学习交流。

　　8、做好劳模先进推荐评选工作，组织交通行业劳模先进体检、疗休养活动，组织宣传参观劳模工作室。

　　9、召开交通工会主席座谈会，交通工会工作专题研讨会，加强工会干部自身建设。

　　10、对台文化交流。台湾高雄市交通运输总工会参访团的江苏参访考察，省海员交通工会赴台访问团组团和业务交流工作。