三、以人为本、服务职工，充分发挥工会工作的群众性

　　（一）夯实职工之家创建抓手

　　各级工会进一步完善建家考核验收配套管理制度，加大“职工之家”验收力度，启动“职工之家”复验，注重经验总结推广，有效推动了“职工之家”“职工小家”建设的规范化和健康发展。一是完善规范建家管理。完成2013、2014年职工之家验收工作，上海海事测绘中心工会等19个基层工会获“模范职工之家”称号，天津海事局机关工会等24个基层工会获“先进职工之家”称号。启动职工之家复验工作，对2010年以前获得“先进职工之家”称号和2012年以前获得“模范职工之家”称号的基层工会进行复查，真正实现建家滚动管理。深圳局还探索拓展职工之家的服务功能，启用电子图书馆，免费为523名职工办理了深圳图书馆联盟读者证。二是总结推广建家经验。天津局牵头开展了系统工会成熟建家案例和特色建家经验的梳理、提炼；上海局总结多年职工之家（小家）建设心得，归纳提炼出《职工之家（小家）特色工作法》。系统内外互动交流成效也十分显著，今年中央国家机关工会联合会组织东长安街片区工会主席赴温州海事局调研学习职工之家建设。部海事局工会在系统工会干部培训班期间，组织学员赴南通海事局学习“职工之家”建设先进经验。三是加强小家建设。更加关注一线和基层，进一步深化“大家带小家，小家成大家”发展理念，系统小家建设蓬勃开展。浙江局积极探索海巡船艇创建特色“职工小家”，进一步传播海事船艇文化。黑龙江局突出“抓基层”，优先支持和帮扶偏远、艰苦地区基层海事处的“职工小家”建设。

　　（二）打造职工文体活动平台

　　各级工会积极践行“快乐工作，健康生活”的理念，指导职工组建、参加各类兴趣小组、活动俱乐部等职工群众性组织，积极举办职工运动会、体育比赛，书画、摄影、读书、户外运动等群众性文化活动，深受职工喜爱，增强了广大职工的凝聚力和归属感。各级工会结合海事“三化”建设的要求，发挥工会组织优势，自觉将“职工之家”文化、劳模文化、劳动竞赛文化、历史地域文化等融入文化建设中, 江苏局整合职工技能、才艺、文体活动等，举办2015年职工综合运动会，广西局创新开展壮歌民舞MV竞赛，打造广西少数民族特色文化。河北局组织开展了“铭记历史爱我中华”——纪念抗日战争胜利70周年合唱节活动，天津局成功举办了“勿忘国耻、梦圆中华、凝聚力量、服务三化”纪念抗战胜利70周年文艺演出。广东局开展了“低碳出行，绿色骑行”、“珍惜生命，关爱健康”、“中国梦.海事梦”等主题文体活动。

　　（三）丰富服务职工群众方法

　　在畅通民意渠道方面，各级工会积极推进职工参与民主管理，切实保障广大职工的知情权、参与权、选择权和监督权，调动了职工的积极性。充分利用局域网、局务公开栏等信息平台畅通监督渠道，改进公开方式，拓展公开内容，积极发挥组织协调作用，努力推进民主管理的进程。参与源头管理，在政策制度制定之前，以组织开展职工合理化建议等活动为载体，鼓励职工为改革发展谏言献策，发挥了职工的主人翁作用。在加强职工思想政治工作方面，及时掌握了解职工思想动态，长江局开展“建立队伍思想状况调研、分析和反馈制度”调研和问卷调查。上海局建立了《海事职工思想状况、利益诉求分析和反馈机制》。在关心职工疾苦方面，各级工会带着感情为职工服务,真诚倾听职工呼声、真实反映职工意愿、真情关心职工疾苦，通过开展“冬送温暖夏送清凉”、“金秋助学”、困难慰问帮扶等具有工会特色传统的服务活动，让全体海事职工切身感受到海事大家庭的贴心、温心和悉心。天津局及时做好“8.12”天津港特别重大爆炸事故中职工稳定、帮扶工作，保证了职工队伍稳定，工作不断不乱。在加强人文关怀方面，浙江局主动关注干部职工身心健康，适时开展心理健康检查、咨询和心理素质训练等，加强职工心理疏导，有效缓解压。上海局和深圳局开展关爱女职工行动，在办公楼内建立了“爱心妈妈小屋”，为哺乳期女职工提供私密、安全、卫生的哺乳场所，广东局组织女职工参加“妈妈爱心互助计划”，女职工特殊权益得到较好的落实。

　　四、主要问题和不足

　　在总结成绩的同时，也要清醒地看到，工会工作还存在一些不足和薄弱环节，这与新形势新要求，与职工群众的期望还有一定差距。主要体现在：新常态下深入研究政策的主动性不够，转变思想观念和衔接工作任务的驱动力需要进一步提升；工会制度化、标准化、规范化推进力度不平衡，运用法治思维和法治方式开展工作的意识需要进一步加强；工会工作与时俱进的手段不多、基础工作不够扎实，基层工会基础工作、激情活力需要进一步增强。这些方面都需要各级工会认真思考，并在今后的工作中认真对待并努力改进。

　　五、2016年大致工作思路

　　2016年系统工会工作的总体思路是：深入贯彻党的十八届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央党的群团工作会议精神，紧紧围绕海事“三化”建设各项工作任务，突出“政治性、先进性、群众性”，围绕中心、服务大局，进一步团结凝聚广大海事职工，为加快推进海事转型升级科学发展发挥更加积极的作用。