天津市总工会城建交通工委2015年工作总结

　　今年以来，天津市总工会城建交通工委认真贯彻中国海员建设工会的工作部署和天津市总全会精神，围绕城市规划建设交通管理工作会议确定的任务目标，从工委职能定位出发，把握机遇，突出特色、典型引路、分类指导，深化工会组织活力建设，进一步增强工会吸引力凝聚力，各项工作取得了新成效。

　　一、凝聚共识，为完成全年工作任务目标夯实基础

　　围绕海建工会部署和天津市总“三服务一加强”的工作要求、年初及时召开规划建设交通系统工会工作会议，交流中石化第四建设公司工会、公交集团工会、中交一航局工会典型单位经验,并研讨年度重点工作、特色工作，请天津市总有关领导宣讲工会面临的形势任务和工作的着力点，统一思想，达成共识。在此基础上，利用信息平台，转发各单位思路举措，进行网上深度交流，推动各单位工会相互借鉴，突破思维定势，转变维权理念，完善顶层设计。并在分管主席带领下，先后深入公积金中心、公交集团、房管局、邮政公司、中铁十八局、中散集团、水电基础局等单位调研服务、推动基层在依法建会、依法管会、依法维权、依法履职上作表率，为实现工会工作高起步提质量上水平打下良好的基础。

　　二、突出特色，助推行业创新发展

　　一是深入推动规划设计、施工、服务行业继续分别开展以创设计精品、创优质工程、创明星服务品牌为重点的劳动竞赛活动，并在高速公路蓟汕南段二标项目工地召开劳动竞赛现场推动会，交流了高速公路工会、铁三院工会、住房公积金工会典型经验，观摩了施工现场，对做实做优行业特色劳动竞赛，推动各领域劳动竞赛活动深化发展，提出了具体要求。并按照海建工会开展保障性住房建设劳动竞赛先进评选要求，组织保障性住房建设劳动竞赛活动汇报交流会，把汇报工作成效与民主推荐相结合，公开、公平、规范、高质量完成推荐申报工作。二是落实海建工会做好农民工入会和服务工作通知精神和市总农民工“四大行动”统一部署，会同市总建筑业进城务工工委做了四项工作：1、策划推出了十大农民工示范学校，使其纳入市总服务农民工专项内容之一；2、召开外地进津驻津企业工会落实农民工“四大行动”推动会，交流了四个单位的经验；3、组织了农民工工会人员建家、维权和安全监督等内容的系列培训。三是贯彻落实人社部、住建部、安监总局、全国总工会联合印发的《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发103号）和有关会议精神，会同人社局、市建委、安监局在调研论证的基础上，联合制定下发了《关于进一步做好我市建筑业农民工工伤保险工作有关问题的通知》，召开了视频会议。同时分别组织了江苏、河北、河南籍等部分企业农民工保障工作座谈会，并深入基层调研了解农民工保障工作的落实情况，完成了农民工保障工作调研报告。四是结合市委有关8：12重大火灾事故整改要求和市总的安排，召开规划建设交通系统“发挥工会安全监督作用，维护职工安全健康权益”现场会，推出中铁六局天津铁建公司、公交集团等四个单位安全工作群防群治的经验。完成了《关于天津市规划建设交通系统发挥工会职能，促进企业安全发展情况的调研》报告。五是与市公积金中心联合策划组织了百家诚信企业竞赛，并召开了推动会。六是按照海建工会的部署，先后完成了全国优秀船员和全国优秀船员家属；全国绿色施工、节能减排达标竞赛优胜单位的评选推荐；建筑业劳动竞赛调研；组织交运系统模范班组创建竞赛活动；会同有关委局，开展 “情满旅途”春运竞赛活动，确保农民工平安回乡返城，评选推荐先进个人和集体等工作。 

　　三、抓住契机，进一步深化重点工作

　　一是，针对全国劳动模范、市级劳动模范、市五一等评选叠加工作时间紧、要求高的情况，统筹安排，合理确定时段节点。在评选推荐上突出重点工程、突出一线职工，打破外来务工界限，一切以贡献大小为标准。在审核把关上，严格条件标准，确保把职工认可、贡献突出的优秀职工推选出来，使评选工作高效率、高质量，高水平，各项比例指标超额完成。二是，抓住契机，大力弘扬劳模精神，营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模良好氛围，召开劳模和工会干部代表座谈会，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会重要讲话精神，发挥劳模示范引领作用，汇聚正能量，激发系统职工建设美丽天津的创造潜力和创新热情。三是推动年度首次职代会和工资集体协商制度的落实，确保建会建制目标的完成，全系统年初职代会召开率100%，工资集体协议签订率95%。四是按照市总年度培训指标，层层量化，推动各单位开展全员培训活动，所辖单位开办职工培训1066期，参培人数1119960人次，所属42家集团公司（局、院）工会采取脱产专业培训，以会代训、专题讲座、网络培训、理论调研、境外培训等多种形式，先后培训专兼职工会干部6300人次，按时完成全年培训任务目标。五是采取会议集中推动和深入基层相结合，先后到铁路办事处等5个单位，积极推动基层单位办理会员服务卡工作；进一步开展了困难职工慰问工作，召开帮扶工作推动会，提出了五点工作意见和要求，下发了情况通报。六是继续推动农民工业校规范化建设，配合有关方面培训农民工6万多人次。

　　四、搭建平台，有效促进工会干部队伍建设

　　一是，为使工人报的这个宣传平台更贴近行业、企业、贴近职工，我们与天津工人报社共同建立了工人报通讯员队伍，颁发了证书，建立了培训和管理制度。二是，组织了年度规划建设交通系统优秀调研、理论研究成果评选发布活动，以电子信箱为平台，将优秀成果进行了集中展示。三是，发挥典型单位示范引领作用，先后在天一建设集团、高速集团和中铁六局天津公司以展牌和ppt发布等形式，进行全员创新、劳动竞赛、群安员、一法三卡成果展示观摩活动。四是，继续发挥城建《信息交流》网上期刊的作用，及时交流典型信息特色经验。