浙江省交通运输工会2015年工作总结

　　今年以来，浙江省交通运输工会认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在全国海员建设工会、省总工会和省交通运输厅的正确领导下，紧扣中心工作，竭力服务发展大局，竭诚服务职工群众，坚持加强自身建设，不断推进工会工作创新发展，取得了较好成效。

　　一、围绕交通重点工作，推进技术创新活动

　　（一）组织开展“两美”浙江交通重点工程立功竞赛活动。

　　以服务“两美”浙江建设，加快推进“四个交通”、“五大建设”、“最美行业创建”为目标，根据省总工会和省交通运输厅党组有关文件精神，组织开展了“两美”浙江交通重点工程立功竞赛活动。为确保竞赛活动的有序开展，成立了由厅长任主任、分管副厅长任副主任的立功竞赛组委会，省交通运输工会具体组织指导全省交通运输系统面上竞赛活动的开展。竞赛实行报名参赛制，全省共有20个省交通重点工程参加了今年的竞赛活动。7月下旬至8月中旬，由省交通运输厅领导带队，分成11个组对各地市的“两美”交通重点工程立功竞赛项目开展督查，并对一线职工进行高温慰问。10月开始，分管厅长又亲自带队，对立功竞赛项目开展新一轮的督查调研。今年全系统共有8个集体、21名个人获省政府重点建设立功竞赛先进表彰。 

　　（二）广泛开展职工技能比武等活动。多年来，我们积极推动各级工会根据行业转型发展的需要，层层组织开展了富有交通特色的各类职工技能比武、岗位练兵和合理化建议、技术论坛等活动，活动覆盖面不断扩大，选树和培养了大量优秀技能性人才，为行业可持续发展提供了动力和活力。今年我们联合省人力社保厅、省总工会，组织开展了全省汽车维修工、公交车驾驶员的技能竞赛，并积极备战全国的技能大赛。通过多年来开展的职业技能比武活动，我们的优秀技能人才不断涌现，参加国内、国际比赛屡获佳绩。特别是机动车汽修，2010年、2013年蝉联两届全国维修技能竞赛团体第一，今年杭州技师学院的杨金龙，还一举摘得43届世界技能大赛汽车喷漆项目金牌，取得了我国在此项目奖牌上的突破。

　　（三）认真做好先进典型的评选推荐工作。积极组织开展2015年全国劳模、五一劳动奖状、工人先锋号等先进典型的评选推荐工作。全省交通运输系统今年新增11名全国劳模，1名省五一劳动奖状，3名省五一劳动奖状，8个省工人先锋号。另有26家单位和9名个人获省级女职工先进表彰。获奖集体、个人数量居全省各行业前列。

　　二、围绕和谐交通建设，开展维权帮扶工作

　　（一）大力开展“两法”宣传活动。根据省总工会、省交通运输厅有关法治化建设要求，为进一步增强干部职工群众的法治意识，不断提高依法维权的能力和水平，我们制定并下发了《关于广泛开展《工会法》《劳动法》学习宣传月活动的实施方案》，在直属基层工会和广大交通职工中广泛开展了以《工会法》《劳动法》为主要内容的法治宣传活动，组织100余名直属基层工会干部参加“两法”考试，并开展了“中国梦劳动美”交通职工法律知识竞赛活动，从中推荐优秀职工参加省总的比赛，力争使每个干部职工知晓“两法”，为创建和谐劳动关系，推进依法治交和现代交通“五大建设”提供有力的法律保障。

　　（二）积极推动劳动保护监督。积极开展“安康杯”竞赛活动，指导各级工会组织开展职工安全教育和安全技能培训，提高职工队伍安全素质。所属企事业工会均参加了“安康杯”竞赛活动，今年系统12个集体获省“安康杯”竞赛各类先进称号，2名个人获省“安康杯”竞赛先进个人称号。同时结合重点工程立功竞赛督查，开展了基层单位的劳动保护督查活动。

　　（三）组织开展送温暖活动。我们建立健全困难职工档案，积极开展节日慰问、医疗互助、金秋助学、结对帮困等多形式的帮扶和慰问活动，做到集中慰问和日常帮扶相结合，经济帮扶和精神帮扶相结合，不断提高帮扶工作的覆盖面、针对性和有效性，使职工实实在在感受到交通大家庭的温暖，增强了系统向心力和凝聚力，提振了行业队伍精气神。春节期间，厅领导分别带队，对厅直属单位6名80岁以上劳模和19名患重病、生活困难的职工进行了走访慰问，并送上慰问金和新春祝福。据统计，此次送温暖活动，省交通运输工会及所属基层工会共计走访慰问职工400余人，送温暖资金达64万余元。