中海油运2015年工会工作总结

　　中海油轮运输有限公司隶属于中国海运（集团）总公司，是主要从事国内外原油和成品油水上运输，是中国最大的水上石油运输企业之一，公司成立以来，坚持科学发展道路，以市场为导向，以服务客户为宗旨，抓生产，保安全，促管理，创品牌，企业经济效益和社会效益取得优异成绩。近年来，按照建设“世界级油轮船队、国家级文明单位”的发展目标，加快船队结构调整步伐，船队规模和企业综合实力显著增强。

　　2015年，公司工会在上级工会和公司党政领导的关心支持下，认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，以集团年初工作会议提出的“战略引领，创新驱动”为指引，坚持“强于竞争对手的危机意识、强于竞争对手的勇气和魄力、强于竞争对手的创新能力”的竞争策略，深入推进安全管理和经营发展理念与模式的创新以及“人才强企”和“文化兴企”战略，按照全总“面、心、实”活动和中国海员建设工会“建好职工家，当好娘家人”活动的要求，深入船舶、深入群众，创新工作方法，提高服务能力，紧密群众，攻坚克难，在服务群众、服务大局中发挥作用。

　　一、发挥桥梁纽带的作用，维护职工的合法权益

　　（一）全面落实职代会工作职责。2015年年初公司召开了工作会议暨中海油运第九届职代会第二次会议，与会代表审议通过了总经理和工会主席的工作报告，审议通过了公司第九届职代会第一次会议主席团名单；听取了职能部门向大会报告了公司2014年度业务招待费使用情况和公司2014年度社会保险费用缴交情况汇报，使公司职代会制度更趋完善，并受理解决职工们提出的各种提案。

　　（二）深入推进船务公开工作。为认真贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，规范船务公开工作程序，充分发挥船舶职工在公司运输生产活动的民主参与、民主监督作用，积极调动船舶职工的生产积极性，开展了船务公开工作自查活动，要求船员特别是船舶主要领导掌握船务公开的总体要求、工作重点及实施办法，正确把握并积极开展船务公开工作，发挥民主监督作用。

　　（三）畅通投诉电话和信箱，受理船员职工的投诉举报。2013年公司建立船员投诉与举报程序，开通了投诉电话，同时建立了“思思信箱”，保障和维护了船员的合法权益。2015年，在集团船员体制改革之后，船员情绪波动较大，面对船员对于制度与相关政策改变的不解，公司工会积极并及时的答复给船员职工们，让他们理解支持集团的改革，打消顾虑，为集团改革发展奉献力量。

　　（四）紧抓安全工作，建造和谐油运。遵照《安全生产法》、《工会法》、《劳动法》精神，重新梳理和完善了工会安全工作职责和应急管理职责，部门员工签订安全责任书和承诺书，体现安全工作的“全员、全面、全过程”和“一岗双责、党政同责”要求。

　　根据《安全生产法》对工会工作的规定，发出通知，对机关各部门工会、各轮工会提出抓好安全工作的要求。作为公司事故调查小组成员，参与相关事故调查活动，提出工会的意见，维护职工的合法权益。为动员职工学习并深刻理解安全理念和安全文化，为全体职工发放杜邦安全理念和企业文化两本图书，同时结合“读书活动”，开展征文。组织职工劳动保护和职业健康讲座各1次，提高职工安全意识和能力。

　　为配合做好美孚来我司TMSA审核，认真梳理2013年以来工会与安全相关的工作情况，整理完成安全文化建设、关心关爱船员、合理化建议、群体活动等合计94个文件。

　　二、发挥主力军作用，凝心聚力促发展

　　（一）组织开展群众性劳动竞赛. 在组织参加全国安康杯、集团中海杯劳动竞赛的同时，公司工会从融入公司改革发展和生产经营出发，在安全班组、创新服务等方面开展“油运杯”劳动竞赛，开展职工读书比赛和公文写作比赛，加强竞赛活动内容、指标、统计、评比的管理，动员职工和船员在公司改革发展中建功立业。

　　（二）、发动职工深入开展 “金点子”活动。通过平时收集与季度集中汇总相结合的方式，截止到9月底收到金点子1745条，机关职工参与面达98%，船舶参与面达70%左右，通过一轮筛选、两轮初评、召开评审会，评出优秀金点子76条，2015年前9个月同比2013-2014年19个月，参与面大幅提升、总数量基本持平、优秀数增加38%。

　　对2013-2014年优秀金点子进行统计、分析和整理，做好编印成册工作。并对2013年以来96个项目推进提出了工作要求，其中15个项目成立了推进小组或课题组，责任到部门，专人负责每季度跟踪，目前已有92%的项目推进完成。

　　项目推进、评估、再推进、再评估、直至完成的闭环做法，TMSA审核官在审核工会办工作时，表示“这是迄今为止看到的合理化建议最完善的工作模式”，并将制度、记录、表彰、书籍等全套文件复印带走。

　　积极组织公司优秀进电子申报上海市职工合理化建议和先进操作法优秀成果，经推荐、网上投票、专家评审，公司金点子“优化航行速度”荣获“2014年度上海市职工先进操作法优秀成果”。

　　三、关心关爱职工，构建和谐油运

　　（一）是坚持节假日和高温季节慰问船员。公司坚持“一年一月一线”调查研究制度，在2015年元旦、春节、五一、中秋、十一期间，公司领导亲自带队上船慰问，通报公司经营管理情况，并向船员致以节日的问候。春节，公司工会代表党政工向家住上海的船长、政委和轮机长投寄礼仪快递、慰问信，共计发放了203人，向53名家住外地的船舶“三长”邮寄新春慰问金；高温季节，对70余艘次到港的船舶配送高温慰问品；中秋节前夕，公司领导带着节日的问候和配备的月饼去看望船员兄弟。2015年公司工会共慰问船舶 艘次，慰问船员1602人次。

　　（二）是为船岸职工过生日。2015年，公司工会委托船舶政委为在船过生日的船员赠送生日贺卡，发放生日礼金，并安排船舶厨房煮生日面条，共计1232名在船船员，在机关给221名机关发放生日礼金及贺卡，为82名退休职工发放生日礼金庆祝生日，共计20.5万元。  

　　（三）是重视职工职业健康和安全。为了进一步让职工关注自身的职业健康，公司2010年5月份成立了公司职工职业健康指导中心，今年3、6月组织专家来公司开设专题讲座，解答疾病预防等问题。同时，公司实施为职工报销体段费的制度。

　　（四）是开展互助帮困活动。根据上海市总工会和集团工会相关文件的精神，公司工会2015年在机关和直管船舶中组织开展“献爱心、一日捐”活动，共募捐了56523元。2015年，共有34人次困难船员得到了帮困救助，帮困金额是39500元。按照公司领导的要求，2015年继续做好对余姚村的帮扶工作。

　　（五）是为船岸职工办理互助保障计划。2015年，为女职工办理了女工互助保障计划,公司工会还为患病职工、家住外地的退休人员及驻外办事处职工代办补充医疗保险理赔手续。

　　（六）是关心退休职工生活。目前公司共有108名退休职工，公司领导十分关心他们退休后的生活。2015年工会为每一位退休职工发放体检费用，订阅一份报纸，办理住院保障互助计划。在春节和中秋节期间，慰问各位退休职工，了解每位退休员工生活的现状。

　　（七）是关注船员家属和职工子女。一是，公司工会积极支持场中路海嫂联络站的工作，给予她们人力、物力上的支持，定期召开海嫂座谈会，通报公司每段时间的发展情况，聆听她们内心的心声以及对公司各方面的建议；二是，公司领导在节假日会带队慰问船员家属。

　　在机关，公司工会向新婚职工发放纪念品；“六一”儿童节前，向初中二年级以下的机关职工子女发放节日礼品。

　　五、改进工会自身建设，开创工会工作新局面

　　面对外部复杂形势的挑战和公司转型发展的战略，大力发展公司和谐劳动关系，促进职工队伍稳定，公司工会为此承担着繁重的任务，肩负着巨大的责任。为在新形势下团结动员广大船岸职工充分发挥主力军作用，在推动公司转型发展、维护职工权利等方面大有可为，公司工会认真分析和把握自身建设面临的新形势和新任务，以改革创新精神推进工会思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设，努力把工会建设成为一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工人阶级群众组织。

　　（一）完善工会管理制度。2015年召开了工会全委会和经审会，研究部署工会工作，审议工会年度财务预、决算报告。

　　（二）开展创建“职工小家”活动。2015年，各轮工会在公司工会的指导下积极参与创建“先进职工小家”活动，组织船员开展“油运杯”劳动竞赛，“金点子”活动，做好船舶宣传，组织开展各类文体活动、技术比武活动，有力推进船务公开工作做到民主管理，促进船舶各项工作顺利开展。2015年，共有10多个船员套派班子建成船舶领导满意、船员信任的“职工小家”。今年，公司工会今年共为75艘船舶发放工会经费375000元。

　　（三）重视工会宣传工作。2015年，公司工会目前已经编印10期《公司工会信息》，及时向公司职工传达上级文件精神，公司工会活动，宣传先进事迹，发布各船舶的工会工作，得到广大船岸职工的一致好评。

　　（四）规范工会财务管理。严格执行上级有关的财务制度，及时收缴工会经费，按照规范的程序管理和使用工会经费，获得上级工会的好评。

　　（五）加强工会队伍建设。2015年我司工会干部参加了各类技能培训与思想教育培训，不断提高工作能力，掌握与工会工作相适应的法律和业务知识、疏导情绪化解矛盾的思想政治工作知识、提高工作效率的信息化知识等等。

　　（六）改进工会工作作风。公司工会结合全总“面、心、实”活动和中国海员建设工会“建好职工家，当好娘家人”活动，深入船舶、深入群众，认真听取广大职工群众的心声，了解广大职工群众的真实情况，解决广大职工群众最迫切的问题，坚持说实话、办实事、出实招、求实效的工作作风，不走形式主义，真抓实干，切实为广大船岸职工做好事、解难事。不给基层添麻烦增负担，不给广大职工的日常生产生活带去不便，一直严格守纪，廉洁从业。