打造精品工程助推科技创新

上海建工集团部署推进2016年立功竞赛活动

　　凝聚建工人的聪明才智，打造经得起历史检验的精品工程，上海建工集团昨天进行全面动员并作出部署，将2016年“精品杯”立功竞赛推向新高潮。集团副总裁、立功竞赛领导小组组长卞家骏和市竞赛办副主任王国君在会上讲话。会议由集团党委副书记、总裁杭迎伟主持。

　　2016年，上海建工承接了全市重大工程中的56个项目，占比达55.45%。这些为上海“稳增长、惠民生、补短板、增后劲”提供强有力支撑的重大工程，具有规模大、市政工程多、科技含量高、施工工期紧、管理跨度大等特点。为此，集团在年初提出了实现“四个目标”、突出“四个重点”、注重“四个结合”的立功竞赛总体要求，在求质量、保安全、促管理、增效益等方面取得了可喜成绩。以上海建工为主建的上海迪士尼工程今年6月开园迎客，工程的建造能力以及体现的实物质量，得到了社会各界的充分肯定。会上，集团党委副书记、工会主席张立新宣读了集团迪士尼工程立功竞赛先进集体、个人和集团2016年“十佳金点子”的表彰决定。

　　昨天，建工集团就推进立功竞赛作出部署。一是要明确竞赛目标，打造精品工程。首先要明确“安全第一”和“质量为本”的工作目标，始终坚持“安全第一”工作底线，确保安全工作总体受控；各参赛单位要发扬建工人“不辱使命、拼搏进取、铸造精品、敢于担当”精神，促进重大工程又好又快建成。集团决定在北横通道、浦东机场三期卫星厅和温州瓯江口新区PPP等管理难度大、施工要求高的重大工程上建立联合党群组织，成立竞赛领导小组，为上海建工在本市乃至外埠树立样本。

　　二是要注重竞赛重点，助推科技创新。要聚焦绿色建筑和智能建造，打造绿色施工技术体系和预制装配式技术体系；大力推进BIM信息化技术的应用，促进建筑产业转型升级；大力推动“互联网+”管理模式，探索数字化实时现场监控的管理方式。同时，通过“劳模创新工作室”的示范效应，引领职工技术培训、技能比武、岗位练兵、双献五小、技术攻关等群众性科技创新活动。下半年集团将组织开展2016年“建工杯”九大专业工种职业技能竞赛等技能竞赛活动。

　　三是要发挥竞赛作用，提升管理水平。要强化立功竞赛对项目管理活动的检查、讲评和考核，把安全质量、工程进度、降本增效、文明施工等纳入考评体系，特别要从履行社会责任的高度，千方百计把施工对群众生活的影响降到最低程度。（李貌 缪云明）