会议设立了6个体验区，包括“三化融合”、“无人机”、“数字地铁”、“VR体验”等

参会人员在体验区内与中建五局员工进行交流

参会人员在体验区内与中建五局员工进行交流

参会人员在体验区内与中建五局员工进行交流

　　本次会议设置了六大体验区，参会人员感到既高大上又别开生面，对建筑业“智慧工地”和“全建筑信息模型”有了初步了解，体验了建筑业实名制管理，对建筑企业运用互联网进行生产经营和管理的深度和广度有了新认识。“三化融合”、“数字地铁”、“移动应用”、“VR应用”、“BIM应用”等新词汇充满会场，与会人员还亲手操控了无人机，通过VR眼镜“身临”建筑工地自在畅游，通过手机、软件远程了解千里之外的项目实时信息，处理工作待办事项。与会人员体验了“互联网+”在中建五局各项工作中的运用，感慨“互联网+工会”使工会从后台走到前台，与职工的互动、与企业生产经营的深度融合，实现了工会工作记录真实、可追溯：“互联网+工会”是以信息化为基础，是网上工会而不是工会上网，更新了观念。

　　张景义和丁小岗分别讲话，对交流研讨会进行了点评，对建筑系统“互联网+工会”工作提出了要求。

　　张景义强调，推动互联网+工会工作，要做到加强平台建设，夯实工作基础；发挥网络优势，健全工作载体；围绕重点难点，创新工作方式。要高度重视“互联网+工会”工作把准职工需求脉搏，做职工的知心人、贴心人和娘家人。

　　丁小岗指出，工会工作要适应形势发展，工会工作好不好关系国家的发展和稳定；工会要团结职工跟党走，要充分利用互联网平台；建筑企业“互联网+工会”的运用已经走在了全委的前列。

　　本次交流研讨会通过分享建筑企业工会开展“互联网+工会”的经验做法，相信会推动建筑系统各级工会干部开拓视野，更新观念，促进各级工会组织运用互联网思维，创新工作理念和工作方法，进一步推进“互联网+服务”工会工作，有利于做好项目工会组建和服务农民工工作。