本报讯　山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿工会采取严细考核、目标抵押、奖优罚差等措施，健全完善激励机制，深入推进群监工作竞赛，取得了显著成效，有力促进了矿井安全生产。矿井安全生产形势持续稳定，已连续11年实现了安全生产，创出了建矿历史较长周期。

　　该矿开展了群监员履职逐日考评。每天坚持对群监员填报的安全检查表进行考评，奖优罚差，对排查不仔细、填写隐患问题不认真、跟踪督导整改没有形成闭合的不仅不支付群监员津贴，每张按20元的标准进行处罚。二季度以来，共落实处罚3400元，合计介绍群监员津贴50550元；开展了群监工作月度“评优议差”。对优、差群监组、群监员实行了对等奖罚，激发了群监员查隐患、堵漏洞、保安全的工作积极性。二季度以来，矿本部18个采掘辅助区队的群监员合计填报安全检查表5051张，反映并跟踪督促整改隐患问题9814条；滕东煤矿、袁堂井群监员作用也因此日益显现。袁堂井群监分会6个群监组的群监员4月份填报并督促整改隐患问题1052条、5月份填报1119条、6月份填报1152条、7月份1100条。在不久前召开的全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话大会上，该矿被中华全国总工会、国家安监总局授予“全国安康杯竞赛优胜单位”荣誉称号，再次受到全总和国家安监总局的表彰。（曹以山　陈言峰　张八一）