中工网讯 近日，笔者在开展工会业务竞赛活动检查考核中发现，今年以来，按照省、市总工会关于开展建功立业大行动的工作要求，贵州水矿集团公司各单位工会积极行动，紧紧围绕活动的主题，全面深入开展了以建功立业为主要内容的各项工作，为不断推动企业的安全生产建设作出了积极贡献。

　　按照年初公司工会的要求和不断的督导下，公司各生产单位紧紧围绕矿安全生产、经营管理等中心工作，在职工中广泛组织开展建功立业劳动竞赛。同时，配合建功立业劳动竞赛活动，各工会还积极协助有关部门抓好技能培训工作，把培训对象重点放在新工人、特殊工种、管理人员身上，做到了培训有计划、施教有目的、考试重严格。一年来，共培训新工人3960多人、信号把钩工、输送机司机、安检工、通防工等特殊工种968人、安全员、质量验收员276人，并且全部达到考试合格、持证上岗。组织新工人与老工人签订“以老带新”合同，签订率达到了100%。另外，各单位针对采、掘、修、机、运、通各专业特点，印发了4800余份安全复习题，全员考试，深入学习质量标准、安全制度、基本技能、行为规范等，提高全员素质、素养。

　　据统计，各单位组织开展各种方式的建功立业劳动竞赛358场次，5100多职工参与竞赛，同时，还开展了岗位练兵、技术比武等活动451场次，20多个工种的1200多职工参加活动。(刘志忠)