“下面请2016年度技术比武状元代表上台领奖……”顿时，台下一片热烈掌声，一双双羡慕的眼光一齐射向台上3000元大奖牌。近日，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿召开四届十次职代会，会上大力表彰在技术比武过程中涌现出来的技术比武状元、标兵、能手。

　　该矿工会将培育职工业务技能素质作为服务生产一线的“龙头工程”，助推企业稳健运营发展，坚持搭建技术比武竞技比拼阵地，每年定期组织职工举办以“学技术、提素质、创效益、做贡献”为主题的技术练兵、比武练兵活动，参赛工种涉及到井上下21个专业的工种，不断完善经济激励配套政策，明确规定在集团公司技术比武中获得名次的选手，矿将在集团公司奖励的基础上对等金额奖励，激发了职工岗位苦练本领、勤奋钻研业务的积极性、主动性和创造性，涌现出了全国劳动模范金哲涛、河北省劳动模范张玉芳、全国煤炭系统技术能手王纪军等一大批技术尖兵人才队伍，并利用业余时间抽调技术比武状元、标兵、能手等技术人才，参加设备维修、生产故障排查、设备组装等中心工作，解决安全生产遇到的焦点、疑难等各类问题，营造出了“大众创新，人人参与”的浓厚氛围。去年以来，为降低成本费用支出，该矿组织技术人才加强对采煤机、综掘机等重型设备维护修理，降低企业成本费用投入，先后自行组织维修采煤机组6台、综掘机组11台、液压支架170架，直接节约资金1100余万元。

　　同时，该矿工会牢固树立“创新是第一生产力”的理念，充分挖掘干部职工聪明才智，每月积极开展“金点子”、先进操作法、创新成果项目等征集活动，群策群力为企业渡危求进贡献力量。去年以来，共征集创新成果150项，合理化建议1356条，创造了可观的经济效益，实现提质增效目标。该矿将“锯齿式开采工艺”创新成果项目运用到182609回采工作面进行大力推广，科学优化开采设计，直接解放呆滞原煤储量22万吨，创造经济效益1000余万元。（王庆州 申箫箫）