“我与朔石煤矿中断劳动合同后，2016年34岁时走上创业路，创办‘私家冰坊’。创业期间，集团工会经常电话询问我有什么困难需要帮忙，不仅为我发放了21000元创业扶持基金，还以最快速度帮我申请到10万元创业免息贷款。工会对我们创业者的支持关爱，一桩桩、一件件让我十分感动。我以‘要活出个样来给自己看’的决心，历经磨难，诚信经营，生意越做越好。目前‘私家冰坊’在淮北有两家实体店，外地有几家联盟水果店，月收入约5万元。我不忘回报社会，招聘了3名内退职工，努力做一个有价值、懂感恩的人。”说到工会组织对她创业的支持，“淮北矿业创业之星”梁培培动情地说。

　　1988年出生的杨尚，原为亳州煤业股份有限公司通防区主管技术员。2015年6月离职创业，成立淮北梵天贸易有限公司，当年12月得到58同城总部高管的大力支持，顺利接管淮北市、宿州市总发展权。随后又成立第二家公司——安徽省梵天信息科技有限公司。截至目前，公司资产规模达600万元，吸纳就业36人，其中矿区职工8名。谈到自己的创业成功，杨尚表示，同样离不开工会组织的帮助支持。

　　淮北博弈矿山机械有限公司董事长李靖靖、宿州市晟成商贸有限公司法人罗全胜、淮北“同福楼”大酒店法人王建、宿州市埇桥区鸿鹄牧业畜禽养殖场法人刘文超、宿州市众喆教育有限公司法人张三敏……一个个“创业之星”在工会组织和社会各界的帮助支持下脱颖而出，成为淮北矿业转岗分流职工学习的榜样。

　　这一个个“创业之星”，既是淮北矿业职工分流安置的亮点，也是淮北矿业集团公司工会发挥作用的最好体现。在去产能职工分流安置中，淮北矿业工会坚持因势利导、多措并举、积极参与、履职尽责的原则，创新工作形式，拓展工作内容，取得新成绩。截至2016年底，关闭退出的刘店煤矿、海孜煤矿、袁庄煤矿，7019名职工全部妥善安置，有力促进了矿区的和谐稳定发展。

　　为完成职工分流安置这一艰巨任务，淮北矿业工会组织集中宣讲30余场次，形势任务对话会、座谈会400余场次，营造上下同心、共克时艰的浓厚氛围；主动参与职工分流安置方案的制定、编排推进计划、督促协调相关部门落实、建立预警和应急处理机制、加强形势政策研判、召开职代会、开通咨询热线、维护职工权益等，扎实推进分流安置工作的开展；争取淮北市总工会创业扶持基金22.2万元，开办“创业讲堂”，动员1500人次参加市总工会各类培训，提升就业创业技能。尤其是采取内部退养一批、矿井调剂一批、外出托管一批、自主创业一批、转型安置一批、劳务输出一批、托底安置一批的办法，确保职工转岗不下岗、转业不失业；开展“创业之星”评选，10名“创业标兵”受到市总表彰，8人获省总“省创业带头人”称号，激励和带动了更多人自主创业。 （记者 张建）