上海石化为员工定制“心理福利”

提供心理咨询、心理健康调查、EAP培训等多项服务

　　中工网讯 （记者钱培坚 通讯员荀道娟）日前，上海石化心理咨询热线正式开通。此前，该公司全体员工都陆续收到了一张“EAP阳光储蓄卡”。这是上海石化出资为全体员工及其直系亲属统一定制的心理咨询服务，也是该公司全面推广员工帮助计划（EAP）的一项重要内容。

　　据了解，员工帮助计划（EAP）是企业组织为员工提供的一项“心理福利”，通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题。上海石化自2013年下半年起开始EAP的试点和探索，试点期间的心理咨询率达到6.9%，接受咨询后的员工，普遍认为心理困扰程度明显下降。该公司于2017年开始全面推广EAP项目。

　　据介绍，上海石化的全体员工及其直系亲属可通过全天24小时热线选择电话、网络等多种方式进行免费心理咨询，专业心理咨询公司将根据预约需求安排心理咨询师提供咨询服务。据上海石化党委宣传部部长余光贤介绍，除了多种方式的EAP心理咨询外，该项目还将为员工提供职业心理健康调查、EAP培训、EAP宣传、打造快乐班组、危机预警与干预机制建设等多项服务。