坚持以人为本，以队伍素质提升的新成效实现企业管理提升的新局面

　　企业发展的关键在人，教育人、管理人、培养人是党建工作的着力点。该公司党委高度重视员工队伍建设，由单一的党员管理向综合性的队伍建设辐射，以凝聚人心人气、提升队伍素质、激发团队活力为重点，培育“心齐气顺想干事”的干部员工队伍。开展党员“师带徒”活动，由党性坚定、道德良好、经验丰富的党员与入党积极分子、普通员工签订“师带徒”协议，明确师傅的职责和义务，实施一对一结对帮扶培养。落实学习型、服务型、创新型党组织建设。在公司范围内成立了以党员为主力的兼职教师团队，加强思想政治学习的同时，常态化开展各类竞赛、调考工作，2016年公司竞赛、调考成绩名列市公司第一名。深化共产党员服务队建设，充分履行企业社会责任，在今年“5·5”极端恶劣大风天气所致的倒断杆抢险中，由4支共产党员服务队组成的联合抢险突击队发扬能吃苦、善作战的优良传统，打赢了一场历时37小时的抢修保电攻坚战，奉献精神感染了社会各界，停电范围内无一人投诉。实施创新驱动战略，公司多个QC成果荣获市公司及以上表奖。

　　下一步，国网蒙东巴林左旗供电公司党委将按照既定思路，进一步加大党建工作力度，促使党建工作实现3个转变。即功能定位转变，由围绕中心服务大局向融入中心推动发展转变；工作方式转变，由具体事务型向专业管理型转变；目标理念转变，由文件会议型向价值创造型转变。（王伟伟/文 李士光/摄）