中工网讯（通讯员张一同庞曙光）“今后五年，各级工会组织要继续发挥职工群众的主力军作用，进一步改善职工生产生活条件，深化企业民主管理，丰富职工精神需求，团结带领全体职工为实现‘职工梦’、助推‘集团梦’而努力奋斗。”日前结束的中铁二十局集团三届一次工代会上，工会主席赵斌做出郑重承诺。

    据了解，2013年度，中铁二十局集团在全面完成各项经济指标、跨越式发展迈出新步伐的同时，职工也从中获得巨大实惠。截至目前，全集团已建成职工住房712套，并有2874套正在加紧建设中。2013年，企业在岗职工年平均工资较上年度增长9.29%，各项福利待遇明显提高，集团公司工会倡导的“强企富工梦”正逐步变为现实，经民主测评，职工对工会工作的满意度达到90%以上。

    2013年，针对企业在建工程规模大、重难点项目多、职工维权难的新形势，工会组织首次将维护职工权益内容纳入劳动竞赛评比中，将劳动环境、劳保用品发放、职业病防治、防暑降温、饮食安全、职工健康体检等作为考核内容，并将职工上岗率、职工工资是否及时发放、“五险一金”能否按时上缴、集体合同兑现率等指标，列为各级领导干部的政绩考核标准之一，真正将劳动竞赛打造成为工会“品牌工程”。

    有困难，找工会，成为越来越多职工的选择。据统计，5年来，集团公司工会共筹措困难职工帮扶资金3094.49万元，帮扶困难职工家庭8780户次，资助困难职工子女入学1130人次，救助患病职工2231人次。在“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”系列活动中，5年来累计慰问基层职工26043人次，发放慰问资金1742万元。

    在工会组织的大力推动下，企业持续开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，在基层，逢年过节都会举办羽毛球、乒乓球、演讲、体操、排球等各类文体活动，2013年7月集团公司文学艺术协会的成立，为更多喜好舞文弄墨、吹拉弹唱的职工提供了展示自我的平台，也为实现职工体面劳动、快乐工作、幸福生活创造了条件。