解决突出困难 增强“造血”能力

攀钢工会完善 职工帮扶体系

　　中工网讯  “听说你母亲、爱人都生病了，不要被眼前的困难吓倒，你要相信组织，难关一定会渡过去。”这是攀钢西昌钢钒工会工作人员日前为职工老谭送上慰问金时的真情之语。近日，记者从攀钢工会获悉，在钢铁行业下行压力持续加大情况下，攀钢工会加大困难职工帮扶工作力度，为职工办实事、解难事，给职工送来了阵阵“暖流”。

　　多年来，攀钢积极构建完善工会帮扶工作体系，形成以保障困难职工基本生活为核心，医疗救助、助学救助等制度为配套的多层次、广覆盖的救助体系，努力解决职工的突出困难。

　　多渠道减轻职工就医负担，制定《攀钢补充医疗保险暂行办法》，动员职工参加“四川省职工住院互助保险”活动，建立完善三级救助体系，切实减轻职工患重病、大病的经济负担；帮助困难职工子女解决上学难问题，年年开展金秋助学活动，切实做到不让职工子女因家庭困难上不起学；开展生活救助，为困难职工救急济难，每逢节假日都要看望、慰问低收入职工家庭，各级工会也建立健全了日常生活救助制度，确保本单位困难职工的事有人管、有人帮。

　　此外，在帮扶低收入家庭职工过程中，各单位在“输血”之时不忘“造血”，增强职工自助自救能力。攀钢钒炼钢厂将所属区域内的小卖部交给本厂困难职工经营。如今，已经经营小卖部1年多的吴晓辉说：“经营情况还不错，妻子也不用再去打零工东奔西走了，企业这样关心我们，我一定要兢兢业业干好工作。”（孟祥林 张瑜 高柱 李娜）