中工网讯 2016年，河钢宣钢设备能源部仓储配送中心工会为了促进班组工会各项目标任务的完成，激励广大班组工会组长努力学习各种业务知识，不断增强做好班组工会工作的本领，充分调动他们的积极性、主动性、创造性，全力推进“和谐班组”建设，在去年“创建学习型组织，培养学习型班组工会组长”活动的基础上，提出坚持不懈开展“创建学习型班组”活动，并对此项活动专题做了安排部署。

    首先，该中心工会按照上级工会的部署，对年度、月度学习内容进行了详细安排，同时，还征求班组工会组长学习需求方面的意见和建议，针对性地充实了学习计划。其次，为了保证学习效果，该中心工会坚持把学习形式、内容和效果，与工作绩效考核相结合，即：将集中学习、测试成绩列为班组工作绩效考核的一项重要内容，规范学习时间、内容，确保学习效果。第三，在学习过程中，该中心工会还提出要注重把坚持学习理论与实际工作相结合，即在调查研究上下工夫，在班组工作创新上动脑经，在提高业务工作能力上做文章。

    目前，该中心工会正在按照要求，开展2016年第一阶段的大学习活动。（李海英）