中工网讯（记者邢生祥 通讯员祁国全）近日，青海省重工机械轻纺工会深入西宁特殊钢集团有限公司、中国铝业青海分公司和青海能源发展集团公司等企业围绕供给侧改革及职工权益维护等方面开展调研活动，通过调研了解到，各企业结合实际，主动采取措施，积极应对，最大限度地维护职工合法权益。

    一是各企业积极开展去库存、去产能，降本增效，适度调整生产经营计划。西宁特殊钢集团有限公司采取调整生产工艺，降低生产成本，减少矿山开采计划等；青海能源发展集团公司受煤炭价格影响，煤炭产量下降，销路不畅，库存压力较大；中国铝业青海分公司产品价格偏低，生产成本较高，产品升级转型方面有待不断创新发展。

    二是针对当前的实际，企业都采取相应措施，压缩机构，分流安置职工以及减薪降薪等。各企业在坚持《劳动法》、《合同法》等国家法律法规的前提下，结合实际，经职代会审议通过，出台相应的分流安置政策，采取自愿的原则，积极推行内退、停薪留职以及解除合同等方式，稳步推进职工分流，妥善处理职工安置问题。目前，3个企业分流安置职工达700余名。

    三是大力宣传，做好职工思想工作，并积极争取政府有关部门的支持。各企业在职工中开展政策宣传和指导工作，让职工正确了解当前企业所面临严峻形势、发展方向及国家政策等有关规定，支持改革，共度难关。同时，各企业也积极争取政府有关部门的大力支持和优惠政策，如：企业增发债券，适度调整铝电联动政策，减免部分资源税以及处置部分“僵尸企业”等，不断培育新的发展动能、促进结构调整和转型升级，积极推动企业健康发展，进一步维护好职工队伍的稳定。