中工网讯 近年来，河钢宣钢物流公司成品作业区工会建立健全了厂务公开施实细则，在作业区形成了“支部领导，行政负责，班组协同，工会推进”的管理体制和工作机制；编制了《成品作业区厂务公开业务指导书》，进一步完善和规范了厂务公开管理制度。

    该作业区工会根据上级工会组织的指示精神，每月征集职工意见，把握职工队伍思想动态，积极做好各类政策的宣传解释引导工作。为了把一切工作做到位，他们以上级工会要求为令，开通了服务职工，为职工解疑释惑的“微信热线”。自去年7月份开通以来共接听职工意见50余条，上报率与答复率均达100%.在检查考核方面，该作业区成立了以工会、职工代表组成的检查监督小组，主要以在职工中做调研为主要形式，进行对各班组厂务公开工作的考核，把群众与客户的满意度作为考核重点，维护了职工合法权益，切实保障职工群众的知情权、参与权、决定权、监督权，调动了职工参与企业建设和企业管理的积极性。

    在深化厂务公开的进程中，该作业区工会向职工交实底、道实情，凝聚了人心，汇聚了力量。广大职工的主人翁责任感和建功立业激情不断提升。同时，模范人物发挥“领头雁”作用，激励和带动全体职工紧扣安全生产的各个环节比学赶帮超，解决了工作中疑难杂症，职工队伍整体技能素质得到进一步提升，形成了组组有特色，班班有亮点的品牌效应。全作业区形成各领域都有青年岗位能手，人人都学先进、争当典型的良好氛围。（苏国胜）