中工网讯 近日，中铁七局三公司迎来了2016年新员工。在五天的岗前培训中，三公司为59名新员工提供了全方位的入职培训和业务能力培养，为新员工搭建了一个快速成长的舞台。7月18日至22日，该公司团委利用培训间隙组织了新老员工篮球友谊赛、足球友谊赛、迎新生座谈会、参观家史馆、军事化训练和拓展训练等活动，弘扬公司“家文化”精神，丰富新员工岗前培训期间的业务生活，增进新老员工之间的交流，使新员工们感受到公司“大家庭”的温暖，为新分大学生安心工作早日融入公司集体起到了良好的促进作用。

　　在该公司家史馆，新员工们在讲解员的带领下，通过馆内理念墙、数据图表、展板、实物、沙盘模型、奖杯奖牌的陈列，了解到公司50多年来的辉煌过往和近些年大跨步发展的良好势头，感受到公司极具人文关怀的“家文化”氛围。不少员工表示，三公司深厚的历史积淀、强劲的施工实力、科学的管理理念让他们深深的感觉自己的选择十分明智。

　　该公司团委组织了一场别开生面的座谈会，加强新员工和老员工以及新员工之间的交流。座谈邀请到公司党委副书记、纪委书记简天明，总会计师张海明及部分部门负责人参加。座谈会上，新员工分别从对三公司的第一印象,为什么选择三公司？来三公司将要做什么及对公司未来的期望等方面做了发言。简书记也结合自身经历详解了新员工怎样快速成长、快速成才。他希望新员工今后要学习，学会沟通；在各自的工作岗位上多学、多问，在工作中不断总结，不断提高，尽快步入角色，快速成长为公司的栋梁之才。

　　座谈会上进行了新员工自编自导富有青春气息的节目表演环节，小品《带我一个呗》、歌曲《兄弟抱一下》和《家文化赞歌》等节目把现场氛围推向了高潮。座谈会期间，还为6月、7月、8月过生日的11名新员工举行了集体生日，尽显公司家文化关怀。