中工网讯 8月4日，中国钢铁企业工会生活保障工作研究会第二十九届年会在莱钢召开。来自钢铁行业的近30家企业工会代表齐聚山钢集团莱钢，围绕我国经济进入新常态、钢铁企业供给侧改革和去产能背景下，如何更好地发挥工会生活保障工作优势、助力钢铁企业攻坚克难进行了研讨。中国机冶建材工会副主席毛迎春，山东省总工会党组成员、经审委主任蒋石宝等出席会议并讲话。

　　会上，蒋石宝介绍了山东省概况和全省钢铁行业的发展情况，并对莱钢的职工权益保障工作给予高度评价。他说，莱钢各级工会组织在服务企业、服务基层、服务方面得到了省总工会的充分肯定和莱钢职工群众的普遍好评。特别是去年以来，莱钢探索形成了一条适应新形势要求和莱钢实际的服务职工的新路子，实现了帮扶维权“网络化”，服务职工“零距离”。

　　毛迎春在讲话中说，多年来，中国钢铁企业工会生活保障工作研究会始终围绕国家改革大局和行业发展全局及企业实际，以促进产业结构调整、转变发展方式、实现行业绿色健康和企业发展为目标，创建好的载体，搭建好的平台，全力开创行业工会工作新格局。要立足于我国经济进入新常态的实际，切实做好对困难职工和弱势群体的帮扶工作，不断延伸服务链条，建设普惠服务职工新机制。同时，钢铁企业要学会借力、整合资源，利用好莱钢创设的“网上练兵”系统，组织广大职工勇于答题闯关，着力提升职工的专业技能和职业竞争力，这一系统升级为全国机械冶金建材网上练兵平台后，目前已有41家企业企业职工累计答题闯关人数143722人次，最高时有3600人同时在线答题，有效提升了职工学岗位技能、提职业素养的积极性，开创了普惠服务职工新领域。（刘传佳）