中工网讯 河钢宣钢物流公司工会以强化班组建设为抓手，不断优化考评制度、创新培训机制，以创新机制推进班组文化建设。

　　创新班组文化建设。在推行班组文化建设的同时，开展内容丰富、形式多样的安全文化建设活动，特别设立了“安全细语”、“温馨提示”、“亲情对话”、“安全誓言”等教育话语，不断增强班组成员安全意识，着重培养“安全第一”的思想意识，实现了从要我安全到我会安全的转变，牢固构筑了班组安全思想防线。

　　创新班组培训机制。该公司工会坚持四级对标工作的开展，坚持 “走出去，引进来”，打破旧观念，拓展班组长管理思路，按不同岗位举办操作技能培训班，极力提升职工技能水平。逐项展开培训，强力规范了职工操作，确保设备零事故。（牛志华）