中工网讯 下半年以来，河钢宣钢设备能源部仓储配送中心工会致力于构建 “五型职工之家”（即学习型、服务型、务实型、创新型、和谐型）及标准化班组建设。并通过“五型职工之家”创建活动及标准化班组建设，形成工会牵头、中心办公人员协同、班组为主阵地的建“家”格局。

　　为凸显建“家”的效果，该中心工会严格按照建“家”标准进行考核，通过每季度一次过程考核和一年两次专项考核，将考核成绩与奖励挂钩，与年度评先树优挂钩，使“五型职工之家”及标准化班组建设逐步走向制度化、规范化、标准化。以“创建学习型组织、争做知识型职工”为指导，依托“职工之家”及标准化班组建设开展导师带徒、安全生产培训、专业技能人员再深造等活动，紧跟形势需求学习专业知识和技能。以达到拉近工会与职工之间的感情，为企业应对当前困难局面，凝聚干事创业的激情，发挥工会组织的积极作用。（李海英）