马钢打造合理化建议工作品牌

2016年征集建议8000多条 转化后预计创效1.6亿元

　　中工网讯 日前，马钢合理化建议管理委员会召开会议，认真总结经验、分析不足，听取意见建议、制定措施计划，精心打造有影响、有亮点、有特色、有成效的合理化建议工作品牌，助力马钢品牌战略实施。

　　马钢集团公司总经理、股份公司董事长丁毅强调，面对新形势、新任务、新要求，马钢合理化建议工作需要在理念上再创新、系统上再优化、技术上再突破、效率上再提升。必须从做强马钢品牌的战略高度，充分认清做好合理化建议工作的重要性、必要性，努力打造马钢合理化建议工作品牌；必须创新思路，在提升合理化建议数量的同时，更加追求质量，在给予物质奖励的基础上，更加注重精神激励，保证规范性、增强创新性、提升实效性；必须创新工作方式，注重过程管控，锁定目标、聚焦重点，持续发力、久久为功，牢牢嵌入生产经营全过程，征集更多更好的职工“金点子”。

　　据悉，2016年马钢在职工中征集合理化建议8530条，其中有效建议为8270条，实施转化后预计创效达1.6亿元，为2016年马钢扭亏脱困、打赢家园保卫战提供了有力的支撑。

　　（汪少云 通讯员 高跃飞 俞国沛）