中工网讯 “我们单位从三险单休到如今五险双休，以前都不敢想。现在别的企业都涨工资，我也想涨工资但让我一个人去跟老板谈判，脑子就懵了。”锦州市太和区某金属企业职工张兮这样说。说起工资集体协商，像张兮这样顾虑重重“不敢谈，不会谈”的不在少数。

　　3月16日，锦州市金属行业召开了工资集体协商会议，职工方和企业方代表经过近3个小时的细致协商，就行业主要岗位工资标准、职工休息休假及加班加点工资执行标准和职工教育培训3个议题进行了深入协商，达成了一致意见，双方签订了金属行业工资专项集体合同草案，职工代表无不拍手称赞。会上，协商确定了焊工、钳工、维修人员等9个岗位的工资份额标准。

　　锦州市人社局、安监局相关负责人也参与到此次协商中来，就职工工资总额构成、职工福利以及加班费的计算方法等专业问题为劳资双方答疑解惑，对于职工关注的带薪休假等问题现场给予了回复。（孙铭悦）