近年来，为适应产业转型发展的需要，上海电气集团提出了“两头在沪，中间在外”的“走出去”战略，伴随着产业结构加速调整，产业梯度转移，商业模式创新，异地企业呈现加速发展的态势。在这一形势下，如何做好异地企业工会工作，有效促进异地企业职工融入上海电气文化？日前，上海市机电工会在临港基地召开上海电气异地企业工会工作研讨座谈会，对这一课题展开积极思考。

　　会上，市机电工会、地方上级工会、母体企业工会、异地企业工会四方汇聚一堂，共同探讨、交流新形势下如何加强异地企业工会工作的思考和做法，并就机电工会即将出台的《关于加强对异地企业工会服务指导的意见》提出意见和建议。意见在组织建设、交流培训、民主管理、劳动维权、职工保障、推优评先、经济技术工作、职工文体活动、经审工作等九个方面，为上海电气异地企业工会工作提供了依据。

　　市机电工会主席朱斌表示：从2013年起，机电工会就开始研究怎样来加强与地方上级工会的联系与沟通，怎样使机电工会的工作覆盖至异地企业，使上海电气文化植入异地企业。搭建这样一个机电工会、地方上级工会、母体企业工会和异地企业工会交流沟通的平台，目的是更好地共同促进异地企业工会工作，更有效地服务异地企业职工，更好地调动职工的积极性，为异地企业发展发挥好工会的作用。