中工网讯 3月26日，国网江西省电力公司赣西供电分公司职代会质量评估和职工代表述职评议工作圆满结束。一个月来，该公司广泛组织开展“三化三规三评”职代会评估工作，把职代会工作质量、职工代表履职情况作为检验推动民主管理工作的重要环节和有力抓手，实现了职代会运行质量与监督评估的工作互动和合力互补，有效提升了职代会质量和水平。

    “三化”即评估内容项目化、评价方式多样化、评估考核一体化。按照“依法评估、突出重点、注重实效、即评即改”的总体要求，结合单位实际，确定了职代会职能履行、作用发挥、运行质量、实际效果作为职代会评估的重点项目，采取召开职代会、职工大会、座谈会等集中评估以及设置投票箱、个别访谈、抽样调查等分散评估方式，全面开展职代会质量评估工作。将评估结果与年度业绩考核挂钩，对评估工作开展不力、评估满意率不达标的单位进行通报批评，对责任单位及责任人进行绩效考核，扣罚绩效奖金。

    “三规”即严格规定代表评议内容、严格规定述职报告格式内容、严格规定评议工作程序。职工代表述职评议的内容主要由职工代表学习情况、联系职工情况、执行决议情况、依法履职情况、参政议政情况、分片联系情况、巡视检查情况等七个方面组成，职工代表述职报告由职代会任务完成情况、自我评价、主要不足和努力方向四个部分组成，职工代表评议程序由“听、查、问、评、议、改”六个环节组成。

    “三评”即职工代表自评、职工群众测评、工会集中点评。由职工代表结合自身实际，就履行职工代表职责情况、学习宣传和带头执行国家政策法规及各级职代会精神情况、参加民主管理活动情况、征集职工意见建议情况、提升自身素质等方面工作进行总结评价，并提交述职报告。在各单位组织召开的职代会或职工大会上，组织广大职工听取职工代表述职，以无记名投票方式对职工代表进行客观公正的民主测评。各分工会负责收集统计测评结果及职工意见建议，对满意度情况进行综合分析和评价，将评价结果反馈给职工代表及参评职工。依据评价结果，公司工会对基层单位提出考核奖惩建议，分工会对不合格职工代表提出罢免并撤换的意见。

    本次评估活动，共发出《职代会质量评估测评表》130张，测评满意率100%.发出《职工代表民主测评表》385张，职工代表测评得分均达到90分以上，满意率达97.3%.评估过程中共收集职工意见建议13条。

    通过开展“三化三规三评”工作，促进了职工踊跃参评，把代表履职情况“评”出来；职工代表真诚互评，把诚恳意见“说”出来；工会争相点评，把组织评价“亮”出来，有效检验了职代会工作效果及职工代表履职表现。同时有力促进了职代会民主化、规范化建设，提高了职工代表民主意识和履职能力，进一步激发和调动了职工代表的工作积极性和主动性，取得了源头科学、过程民主、结果双赢的效果。（李菲）