中工网讯 （记者 陈卫国 通讯员 李 琮）中国移动集团公司工会近日公布了2014年全集团年度考核成绩，河南移动公司工会工作被评为A，排名仅次于广东移动公司工会，位列第二。该公司工会主席崔国平说，“小小家”建设让员工享受到“家”的温馨，也使公司每一位工会干部感到无上光荣。

　　2014年，河南移动公司各级工会以“做强竞赛比武、做广民主管理、做实员工关爱、做新班组建设、做深片区工作、做优自身建设”为抓手，强化工作落实，在企业转型发展中彰显了工会组织的桥梁纽带作用。

　　以“沙场点兵”提升员工素质。在去年的“沙场点兵——第六届岗位技能比武”活动中，11个专业的2000多名选手参加了在各市公司举行的选拔赛，500多名选手进入了全省决赛，其中122名选手荣获“岗位技术能手”称号。在国务院国资委举办的中央企业职工技能大赛中，河南移动公司工会选派的选手还赢得了话务员专业的冠军。

　　以“小小家”建设深化员工关爱，让员工处处感受“家”的温暖。“扫盲点、不停步、提档次、上台阶”，是该公司工会建设“小小家”关爱员工的基本工作思路。按照这个工作思路，该公司工会去年再次投入130多万元，为全省各地的“小小家”配发了300台电视机、200台空调以及800个工具箱，让这笔有限资金发挥了“药引子”作用。

　　据崔国平介绍，去年他们以在舞钢市召开第六次现场推进会为契机，对“小小家”的硬件建设、规范管理、日常使用进行了部署，全年共完成366个创建任务，“模范职工小小家”总量达到1266个，比例超过70%。在中国国防邮电工会召开的“职工小家”交流会上，他介绍了河南的“建家”经验，经相关媒体报道后，在全系统进行了推广。