中工网讯（记者杨志勇）女职工干部趣味运动会、女职工工作经验交流、倡议“书香怡人·悦读阅美”读书活动、女性职场礼仪、快乐工作·幸福生活、女性的成熟与成长讲座等二十项与女性有关的实用内容，将我省国防工会日前在西安阎良区举行的女职工干部培训充实得丰富而又多彩，也让参加培训的一百多位女职工干部激动又喜悦。而这仅仅只是他们提高女职工素质所举办活动的一个场景。

　　记者采访了解到，截至目前，我省国防科技工业共有企事业工会109个，职工总数191532人，其中女职工65590人，专兼职工会女职工干部1595人。为深入推进国防系统女职工在劳动经济、民主政治、精神文化、社会保障等各项领域的发展与作为，近年来，我省国防工会女职工委员会积极创新，从提高女职工素质入手，注重服务女职工的针对性，以活动为载体，突出操作性，方式多样性，让女职工在异彩纷呈的活动中充分展示自己，让她们发挥妇女“半边天”作用的同时，权益得到更好维护。

　　围绕完成高新武器研制生产任务和军民结合高新技术产业发展，组织动员国防系统广大女职工积极投身到以“建功‘十二五’、巾帼展风采”为主题的多层次、多种形式的岗位练兵、技能比武等劳动竞赛活动，女职工每年参与达6万人次，提合理化建议数千余条，取得创新成果百余项。目前，全系统共有女性全国劳模、省部级劳模（含全国五一奖章）69人，今年又涌现出六个集体和个人获得全国表彰奖励；省国防工会女职工委员会“传美德正家风”活动获省总工会创新二等奖。

　　去年该工会启动了为期三年的培育和践行社会主义价值观系列活动，以“爱国、敬业、诚信、友善”为主题，在女职工中开展了“企业爱职工、职工爱企业、企业爱国家”爱循环活动，以弘扬“夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭节约、邻里互助”等为主题的“传美德，正家风”系列活动，在全系统90%以上的女职工中形成了人人“有话可说、有事可做”的生动局面；开展的“绽放青春、昂扬向上”、“心动不如马上行动”等主题活动，鼓励青年职工充分应用微博、微信等快速、便捷的传播形式，及时宣扬身边的好人、好事、好行为、好方法，让更多的职工在日常工作生活中得到启示，传递了正能量。

　　扎实维护女职工权益，全面帮扶女职工困难。截至目前，女职工特殊权益保护合同达到了全履盖，超过95%的企业建立了工资集体协商机制；切实贯彻《特别规定》的调研修改、贯彻执行，不断提升女职工和女职工干部的法律意识和法律素养。“关爱行动”、“金秋助学”、“送温暖”等工作品牌扎实有力，全系统工会用于各种扶贫帮困的资金，其中重点关注帮扶了困难单亲女职工；在“关爱行动”中，省国防工会专款用于患大病、单亲家庭平均达25000元；认真落实“四期”保护规定，对孕期、哺乳期的女职工工作岗位、经期工作环境进行协调，有条件的单位还设立了专门的哺乳室等。部分单位开展了关心关注更年期女职工的工作；100%的单位坚持为女职工做“两癌”检查。切实有效的工作举措，让工会女职工组织成为了广大女职工真正可信赖的“娘家人”。