9月23日，国网泗阳县供电公司工会召开劳模精神学习宣贯座谈会，该公司工会主席杜伏锦就全系统迅速掀起学习宣传劳模先进事迹活动进行布置。要求以省公司率先建成“一强三优”现代公司为契机，以建设“强富美高”新泗阳为工作重点，以“七个一”主动按下劳模精神学习宣贯“快捷键”，着力构建学劳模、做劳模、赶劳模的企业良好生态环境。

　　为建立起学习劳模精神新常态，公司工会结合当前工作的实际提出了开展“七个一”活动要求：即举办一期学习劳模心得文章征集活动。在全系统9个主要职能部室和18个基层供电所举办学习劳模精神心得与体会文章征集评选活动，提升劳模精神学习的针对性和实效性。组织一次劳模学习交流座谈会。学习国家关于大力推广和运用劳模精神的文件，进一步提高劳动模范对安全生产、营销服务和电网建设重要性的认识，深刻分析当前面临的形势和任务，促进全体劳模敬业奉献精神的不断升华。开展一次劳模精神集中宣讲活动。结合公司“十三五”规划和 2016 年重点工作，邀请有突出贡献的劳模就当前形势任务进行集中宣讲，引导干部员工科学精准把握形势与奋斗目标，把思想和行动统一到党委的决策部署上来。开展一次劳模精神与时代发展大讨论。通过班组会、部务会、中心组学习会等形式，组织开展以“弘扬劳模精神、立足岗位奉献”为主题的学习大讨论活动，为公司发展和经营管理建言献策。开展一次劳模精神学习沙龙。在新进大学生中以“创新与实践、管理与奉献、感动与亲为”为主题的沙龙活动，逐级选拔人员参加工会组织的演讲比赛，择优评选一、二、三等奖。组织一期劳模精神系列报道活动。利用地方主流媒体、公司网站、微信、楼宇视频系统等宣传载体，将劳模先进事迹、优秀品德、创新成果等进行系列报道，增强劳模精神宣传的影响力、带动力和辐射力。举办一期“互联网+服务”劳模精神创新研讨培训班。快速高效落实工会关心、关爱职工生产生活的新需求，引导职工在潜移默化中运用“互联网+服务”的文化新模式，在创新实践中主动按下劳模精神学习宣贯的“快捷键”。

　　（乔明 殷洪淮）